Haku
Viitteet 1191-1200 / 4449
Naisjohtajien kokemuksia uran ja perhe-elämän yhdistämisestä
(2023)
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia naisjohtajien kokemuksia uran ja perhe-elämän yhdistämisestä. Tutkimusaihe valikoitui tutkijan oman kiinnostuksen ja yhteiskunnalli- sen ajankohtaisuuden perusteella. Suomessa pörssiyhtiöiden ...
Yhteisen ymmärryksen äärellä : keskusteluja kulttuurisesta vanhustyöstä ja sen johtamisesta
(2023)
Kulttuurinen vanhustyö on yksi Helsingin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen seniorikeskusten vuosien 2023–2025 toimintasuunnitelman toimenpiteistä. Opinnäytetyöni kytkeytyy tähän kehittämiseen, ja sen tavoitteena ...
Sijaisrekrytoinnin ja osaamisen johtamisen kehittäminen digitaalista ohjelmistoa hyödyntäen. Pilotti Kuusiolinna Terveys Oy:n hyvinvointi- ja sosiaalipalvelujen esihenkilöille.
(2023)
Tämä tutkimus toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä Savonia ammattikorkeakoulun (Matleena Pihlaja) ja Seinäjoen ammattikorkeakoulun (Outi Rintamäki) opiskelijoiden välisenä yhteistyönä yhteistyöyrityksen tarpeisiin. ...
Dynaamiset kyvykkyydet kestävän liiketoiminnan moottorina
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, millä tavoin dynaamisten kyvykkyyksien avulla voidaan ohjata ja tukea Norjassa toimivaa tytäryritystä. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä mikrotason dynaamisia kyvykkyyksiä ...
Tutkimus valmentavan johtajuuden toteutumisesta : case: Osuuskauppa Arinan marketkauppa
(2015)
Työelämän muuttuminen on asettanut osaltaan uudenlaisia vaatimuksia myös johtamiselle. Osuuskauppa Arinassa osuustoiminnallisuus, arinalaisuus, on nostettu kilpailun keskiöön. Tässä yhteydessä on tuotu erityisen vahvasti ...
Tiedolla johtaminen ja palautteiden vaikuttavuus ammattikorkeakoulussa
(2023)
Opinnäytetyön tavoite oli tutkia ammattikorkeakoulun opintopalauteprosessin nykytilaa ja tuottaa sellaisia kehittämisehdotuksia prosessin jalostamiseen, joiden avulla voidaan parantaa opintopalauteprosessia ja sitä kautta ...
Ohjelmistoliiketoiminnan kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyöni käsittelee ohjelmistoliiketoiminnan kehittämistä, jossa keskitytään liiketoiminnan laajentamiseen uuden palvelun keinoin. Opinnäytetyön tarkoituksena oli pohtia keinoja nykyisten toimintamallien kehittämiseen ...
Miten yrityksissä saadaan aikaan transformatiivinen muutos?
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään, millaisia keinoja yrityksillä on käytössään kestävän muutoksen tekemiseen ja miten henkilöstön osaamista kehitettäisiin tuottamaan uudistavaa liiketoimintaa. Tutkimuksen tavoitteena oli ...
Henkilöstötyytyväisyyskysely : Case: Kiinteistömaailma Rotuaarinkodit Oy LKV
(2015)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää Kiinteistömaailma Rotuaarinkodit Oy LKV:n henkilöstön työtyytyväisyyden ja työhyvinvoinnin tilanne. Tutkimuksella pyrittiin antamaan yrittäjille informaatiota heidän työntekijöidensä ...
Sähkötyötoiminnan kehittäminen tietoverkkotekniikan yrityksessä
(2023)
Tietoverkkotekniikan yrityksessä Enersense TN haluttiin kehittää yrityksen sähkötyötoimintaa. Sähkötöiden johtaja halusi perehtyä tarkemmin yrityksen sähkötyötoimintaan ja selvittää tarkemmin, että miten yrityksessä toimitaan ...






