Haku
Viitteet 1221-1230 / 4088
Organisaation X yhtiöiden integraation vaikutukset asiakasprojekteissa
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Organisaatio X:lle, joka toimii monilla teollisuuden aloilla ja heidän liikevaihtonsa koostuu pääosin sopimusvalmistuksesta. Tutkimuksen päätavoitteena oli tutkia organisaation ...
Henkilöstöjohtamisen kehittäminen teollisuuden palveluyrityksessä
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamisen laatua Flowplus Oy:ssä ja laatia sille liiketoiminnan strategisia tavoitteita tukeva henkilöstöstrategia. Yrityksessä ei ole
aiemmin laadittu henkilöstöstrategiaa ...
Esihaastattelulomake työhöntulotarkastuksen apuvälineenä
(2016)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Kotkan Työterveys Oy. Toimeksiantajan toiveena oli tuottaa heidän käyttöönsä kyseisen yrityksen tarpeita vastaava työhöntulotarkastuksen esihaastattelulomake. Työhöntulotarkastuksessa ...
Polkuni työhyvinvointiin ja terveelliseen tasapainoon vartijan työssä
(2024)
Opinnäytetyön päämääränä oli syventyä vartijan työhyvinvointiin Helsingin vankilassa, analysoida työtehtäviä ja tunnistaa kehittämistarpeet. Toimeksiantajana toimi Rikosseuraamuslaitos, joka odotti konkreettisia keinoja ...
Kannanko vai kaadunko? : kuormituskyselyn laatiminen Kirkon nuorisotyön asiantuntijat KNT ry:n jäsenten työnhyvinvoinnin vahvistamiseksi
(2024)
TIIVISTELMÄ
Merja Antamaniemi, Anneli Mäki-Laurila
Kannanko vai kaadunko? Kuormituskyselyn laatiminen Kirkon nuorisotyön asiantuntijat KNT ry:n jäsenten työnhyvinvoinnin vahvistamiseksi
42 sivua, 1 liite
Kevät ...
Hyvällä itsensä johtamisella parempaan ihmisten johtamiseen
(2016)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia miten työuraansa aloitteleva esimies ja työurallaan jo menestynyt esimies voivat parantaa omaa johtamistaitoaan. Tutkitaan miten itsensä johtamisen taito vaikuttaa omien työtehtävien ...
Työntekijöiden kokemus työn hallinnan toteutumisesta hallinnollisessa työssä
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää hallinnollista työtä tekeviltä työntekijöiltä heidän kokemuksiaan työn hallinnan toteutumisesta. Työn tavoitteena oli saada kuva siitä, minkälaiset vaikutusmahdollisuudet tutkittavilla ...
Resilienssin tunnistaminen yrittäjän työhyvinvoinnin keinona
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata resilienssin tunnistamista yrittäjän työssäjaksamisen keinona. Tavoitteena oli tuottaa yrittäjälähtöistä tietoa siitä, miten resilienssi ilmenee ja mitkä resilienssin tekijät ...
Työntekijöiden fyysisen aktiivisuuden tukeminen Turun Työpisteen tuotannossa
(2024)
Tämä opinnäytetyö liittyi Turun kaupungin Liikunnan, Kulttuurin ja Yhteisöllisyyden kärkihankkeiden hyvinvointikokonaisuuden pilottin Turun Työpisteen tuotannossa. Opinnäytetyö toteutettiin itsenäisenä osuutenaan Työpisteen ...
Päiväkodin työntekijöiden työhyvinvoinnin edistäminen
(2021)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä tarkastellaan Linnunlahden päiväkodin työntekijöiden työhyvinvoinnin edistämistä. Opinnäytetyössä kuvataan työhyvinvoinnin teoriaa yleisesti ja työhyvinvointia varhaiskasvatuksessa. ...






