Haku
Viitteet 1251-1260 / 4088
Johtamisen ja esihenkilötyön merkitys työyhteisössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajana oli Silmäasema. Työn tavoitteena oli tutkia esihenkilön roolin merkitystä työyhteisössä, miten eri johtamistavat vaikuttavat työyhteisöön sekä miten nämä peilautuvat työyhteisön ...
Parasta kotihoidontyössä: uusien työntekijöiden kokemuksia
(2024)
Työntekijöiden saaminen kotihoitoon ja heidän työskentelynsä sosiaali- ja ter-veysalalla on vähentynyt viime vuosina. Kotihoidon asiakaskäyntien määrä ja samalla asiakasmäärät ovat noususuuntaiset, joten kotihoitoon tarvitaan ...
Johtamisen vaikutus sosiaali- ja terveysalan henkilöstön työhyvinvointiin
(2023)
Terveydenhuollon työpaikkojen vetovoimaisuus on vähentynyt viime vuosien aikana. Työn kuormittavuus verrattuna työn raskauteen ja matala palkka eivät houkuttele alalle hakeutuvia. Myös alalta pois hakeutu-vien määrä on ...
Työn sujuvuuden yhteys hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin palvelutalossa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa palvelutalon hoitohenkilökunnan kokemuksia työn sujuvuuteen liittyen sekä sen yhteyttä työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tilaajan tavoitteena on opinnäytetyön hyödynnettävyys ...
Esihenkilöiden etätyön vaikutukset henkiseen työhyvinvointiin
(2023)
Koronapandemia valtasi maailman ja sen myötä myös Suomen. Suomi siirtyi poikkeusaikaan maaliskuussa 2020. Tästä alkoi suuri etätyön murros ja työolosuhteet muuttuivat lähes jokaisessa työpaikassa. Etätyö ei ollut kuulunut ...
Ajan hermolla : Työaika-autonomia hoitohenkilöstön työhyvinvoinnin tukena
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää autonomisen työvuorosuunnittelun toimivuutta ja merkitystä hoitohenkilöstön työhyvinvointiin Soiten hoidon- ja hoivan -toimialueella. Tutkimustulosten perusteella opinnäytetyön ...
"Kyl mä oon uupunut tässä työssä enemmän ku missään muussa": Myötätuntouupumus lastensuojelun erityisyksikössä
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena on myötätuntouupumus lastensuojelun erityispalveluita tuottavan asumisyksikön työntekijöiden kokemana. Toimeksiantajamme on Humana -konsernin nuorisopsykiatrinen asumiskoti Puro Oy ja heidän ...
Seinäjoen keskussairaalan eri-ikäisten rakennusten toimivuus helleaaltojen aikana kesinä 2018 ja 2019
(2021)
Tämän työn taustalla on varautuminen ilmastonmuutokseen sairaalarakentamisessa. Sairaaloita tulisi suunnitella tulevaisuuden tarpeisiin ja huomioida paitsi sairaalan jatkuvasti kehittyvä toiminta myös ilmaston lämpeneminen. ...
Scrum-työskentelymalli apuna asiantuntijan työn hallinnassa
(2019)
Kehittämistyön toimeksiantajana toimi neuvontajärjestö, jonka palvelut koostuvat neuvonta-, koulutus- ja suunnittelupalveluista. Järjestössä oli ongelmana asiantuntijoiden työssä jaksaminen ja sitä kautta työhyvinvointi. ...








