Haku
Viitteet 1271-1280 / 4449
Työhyvinvointi julkisessa suun terveydenhuollossa : osallistavan työhyvinvointimallin kehittäminen
(2023)
Kehittämisprojektin tavoitteena oli kartoittaa suun terveydenhuollon henkilöstön kokemusta omasta työhyvinvoinnistaan sekä luoda ratkaisuja työhyvinvoinnin parantamiseksi henkilöstön ideoiden pohjalta. Tarkoituksena oli ...
360° palaute tukena esihenkilötyössä
(2023)
Esihenkilöiden palautteen saamisen näkökulmasta kohdeorganisaatiossa oli tunnistettavissa kolme haastetta: esihenkilöt saivat liian vähän palautetta oman toimintansa kehittämiseksi, esihenkilöt eivät saaneet juuri koskaan ...
Valmentavalla johtamisella tuloksia ja työhyvinvointia
(2023)
Työelämä muuttuu jatkuvasti kompleksisempaan suuntaan. Jatkuva muutos edellyttää, että myös johtamista tulee tutkia ja kehittää. Valmentava johtaminen nähdään keinona vastata tulevaisuuden tarpeisiin ja haasteisiin ja siksi ...
Projektijohtamisen toimintatapojen kehittäminen Valmetin voimakattila- ja kaasutinlaitostoimituksissa
(2023)
Valmet Technologies Oy kattila- ja kaasutinprojektien toteutusosastojen uudelleenjärjestelyjen takia kaksi itsenäistä projektien toteutusyksikköä yhdistyivät. Yksiköiden, kuten myös eri henkilöiden, toimintatavat johtaa ...
Psykologisen turvallisuuden toteutuminen hybridityössä : esihenkilön näkökulma
(2023)
Opinnäytetyössä selvitettiin psykologisen turvallisuuden toteutumista etäpainotteisessa hybridityössä. Selvitystyö tehtiin isolle kansainväliselle yritykselle, joka halusi pysyä työssä anonyyminä. Kohteena oleva työyhteisö ...
Organisaation X yhtiöiden integraation vaikutukset asiakasprojekteissa
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Organisaatio X:lle, joka toimii monilla teollisuuden aloilla ja heidän liikevaihtonsa koostuu pääosin sopimusvalmistuksesta. Tutkimuksen päätavoitteena oli tutkia organisaation ...
Lähijohtajan ammatillinen kehittyminen
(2023)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä käsiteltiin lähijohtajan roolia ja ammatillista kehittymistä. Opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa päiväkirjamerkintöjen avulla itsestäni kehitettäviä asioita eri teemoissa. ...
Ohjeita asiakaskokemuksen johtamiseen ja kehittämiseen Talouselämä-lehdestä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä käytännön ohjeita Talouselämä-lehti antaa
asiakaskokemuksen johtamiseen ja kehittämiseen. Tavoite oli tarkistaa median antamien
asiakaskokemusohjeiden laatu ja oikeellisu ...
Projektinhallinnan valmiudet henkilöstövuokrausyrityksessä: perehdytysmateriaalin selkeyttäminen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on seurata ja raportoida toimeksiantoyritykselle, kuinka hyvät valmiudet heillä on organisaatiossa projektinhallintaan. Toimeksiantoyrityksenä toimii valtakunnallinen henkilöstövuokraukseen, ...
Hyvällä itsensä johtamisella parempaan ihmisten johtamiseen
(2016)
Opinnäytetyön tavoitteena on tutkia miten työuraansa aloitteleva esimies ja työurallaan jo menestynyt esimies voivat parantaa omaa johtamistaitoaan. Tutkitaan miten itsensä johtamisen taito vaikuttaa omien työtehtävien ...








