Haku
Viitteet 1651-1660 / 2165
Savonlinnan normaalikoulun tieto- ja viestintäteknologian osaamisen kehittämissuunnitelma
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tämän kehittämistyön tavoitteena oli laatia Savonlinnan normaalikoululle tieto- ja viestintäteknologian osaamisen kehittämissuunnitelma. Sen avulla kehitetään osaamista uuden perusopetuksen opetussuunnitelman 2016 ...
Henkilöstön osallistaminen laadun kehittämisen tukena
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2016)
Opinnäytetyö toteutettiin laadun kehittämistyönä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli ottaa käytäntöön erilaisia työkaluja henkilöstön osallistamiseen ja sitä kautta saada parannettua laatua. Tavoitteena oli luoda henkilöstöä ...
MAKSULLISEN PALVELUTOIMINNAN PROSESSIEN KEHITTÄMINEN
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää asiantuntijapalvelun prosesseja tarkkuusvalmistuslaboratoriossa. Haasteena laboratorion toiminnalle on asiakasryhmien erilaiset vaatimukset. Laboratorion asiakkaat jakautuvat ...
Identiteetinhallinnan ja henkilöydintiedon kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Tutkimuksen tarkoituksena on havaita ja raportoida mahdollisia puutteita ja virheitä ulkoisten palveluntuottajien henkilöydintietojen käsittelyssä. Tutkimuksen tuloksena tuotetaan konkreettisia prosessien korjaustoimenpiteitä ...
Aina oikea tehokas toimitus - vakiotoimittamisen tila Yritys Oyj:ssä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimii pääosin Suomessa toimiva tietoliikennepalveluja ja ratkaisuja tarjoava yritys. Yrityksessä, henkilöasiakasyksikkö organisaatiossa oli noussut esille tarve saada kattavampaa tietoa ...
IT-palveluyhtiön osaamisstrategian kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Asiantuntijan ammattitaito syntyy koulutuksen ja käytännön työkokemuksen yhdistelmästä. Yrityksissä ammattitaidon kehittymistä organisaation tavoitteiden mukaiseksi ohjataan osaamisstrategialla. Erityisesti tietointensiivisessä ...
OSAAMISEN KEHITTÄMINEN ASIANTUNTIJAORGANISAATIOSSA Vahva osaaminen – vahva tulevaisuus
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Pohjois-Karjalan ammattiopiston tekniikan ja kulttuurin koulutusohjelmille. Organisaatiossa osaamisen kehittäminen tapahtuu strategialähtöisesti. Työssä tutkitaan, minkälainen näkemys ...
Yrityksen mittaamisen kehittäminen johtamisen työkaluna
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä yritysneuvonnan näkökulmasta. Opinnäytetyössä oli tarkoitus tutkia mittaamista seudullisissa kehittämisyhtiöissä, mittareita sekä niiden käyttöä johtamisen ...
Kiinteistöjohtaminen ja sen kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2015)
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä kiinteistöjohtamisen näkökulmasta. Opinnäytetyössä oli tarkoitus kehittää kiinteistöjohtamista ja sen tueksi työkaluja sekä uusia kiinteistöjen ylläpidon toimintatapoja. Lisäksi ...
Operatiivisen hankintatoimen kehittäminen Outotec Filters Oy:n service-liiketoiminnassa
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)
Opinnäytetyön aiheena oli varaosakauppaa palvelevan operatiivisen hankintatoimen materiaalilogistiikan ja toimitusketjun kehityskohteiden määrittäminen syvähaastattelujen avulla Outotec Filters Oy:ssä.









