Haku
Viitteet 1671-1680 / 2165
Valio Oy Joensuun tehtaan johtamisen Lean-mallinnus
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2014)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä Lean-johtamisen mallinnus Valio Oy Joensuun tehtaalle. Aihetta lähestyttiin tekemällä johtoryhmän nykytilakuvaus voimassa olevan organisaation informaatiovirran kautta roolikuvauksia ...
Kokeellisen tutkimuksen johtamisen kehittäminen Energiatekniikan laitemateriaalit -osaamiskeskuksessa VTT:llä
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)
Työelämän tutkimuksellisen kehittämistehtävän aiheena oli kokeellisen tutkimuksen johtamisen kehittäminen Teknologian tutkimuskeskus VTT:n Energiatekniikan laitemateriaalit -osaamiskeskuksessa. Opinnäytetyö eteni ...
ERP SAP-osaamisen kehittäminen Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulussa
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, millä toimin Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulun liiketalouden ja tekniikan keskuksen opetushenkilöstön ERP SAP-osaamista on kehitetty ja vastaako osaaminen ulkoisten asiakkaiden ...
RATKAISUKESKEISEN LIIKETOIMINNAN KEHITTÄMINEN ASIANTUNTIJAORGANISAATIOSSA
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tuotemyynnistä eroava myyntiprosessi ja myyntiprosessia tukeva toimintamalli, joka luo arvoa asiakkaalle ja Mediconsult ...
Ict-toimintojen johtamismallin kehittäminen pk-yrityksessä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)
Tämä opinnäytetyö on tehty Kesla Oyj:n toimeksiannosta. Työn tavoitteena oli luoda liiketoimintastrategiaa tukeva johtamismalli pk-yrityksen tietohallinnosta vastaavalle organisaatiolle. Yrityksessä on käytössä ISO 9001 ...
Toiminanohjauksen kehittäminen Hestek Oy:ssä
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2014)
Opinnäytetyön aiheena oli toiminnanohjauksen kehittäminen konepajaympäristössä. Työssä pyrittiin etsimään selkeä toimintamalli myynnin ja tuotannon rajapintaan
selkiyttämään tiedonkulkua projektityössä. Päämääränä oli ...
Kokonaistehokkuuden kehittäminen ja johtaminen kyvettituotannossa
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2012)
Tämän opinnäytetyön aiheena on kokonaistehokkuuden kehittäminen ja johtaminen kyvettituotannossa. Työllä oli kaksi tavoitetta: kehittää kokonaistehokkuutta Thermo Fisher Scientific Oy:n Joensuun tehtaan kyvettituotannossa ...
Ammattiosaamisen näyttöjen laadun kehittäminen
(Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu, 2011)
Ammatillisessa koulutuksessa suoritetaan ammattiosaamisen arviointi käytännön näyttöinä. Näyttöjen ohjaamiseen ja toteuttamiseen työpaikoilla ja oppilaitoksissa osallistuvat oppilaitoksen ja työelämän edustajat. Näyttöjen ...
Kilpailustrategian uudistaminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)
Opinnäytetyön aiheena on yrityksen kilpailustrategian uudistaminen ja luominen. Työn tavoitteena on luoda tietoperusta ja suunnitelma yrityksen kilpailustrategian uudistamiseksi.
Kilpailustrategiassa käsitellään ...
Kasvuyrityksen sisäisen viestinnän kehittäminen
(Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu), 2013)
Sisäinen viestintä on johdettua toimintaa jolla on vaikutusta yrityksen liiketoimintaan. Sisäisellä viestinnällä tarkoitetaan yrityksen sisällä tapahtuvaa tiedon välittämistä henkilöstön keskuudessa. Sisäinen viestintä on ...









