Haku
Viitteet 2761-2770 / 4088
Työnkierto sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa työntekijöiden kokemana
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa työskentelevien työntekijöiden näkemyksiä työnkierrosta. Tutkimuskysymykset ovat: Mitä näkemyksiä työnkierto herättää sosiaali- ja terveysalan ...
Etätyön johtaminen työhyvinvoinnin näkökulmasta OP Helsingissä
(2022)
Etätyön tekeminen yleistyi räjähdysmäisesti koronapandemian seurauksena. Se asetti niin yritykset kuin työntekijätkin uudenlaiseen tilanteeseen, jossa työn tekemisen tapoja jouduttiin tarkastelemaan uudelleen. Erityisesti ...
Työuupumukselle altistavat tekijät orkesterimuusikon ammatissa
(2022)
Tämä työ käsittelee työuupumukselle altistavia tekijöitä orkesterimuusikon ammatissa. Työuupumus on yleinen yhteiskunnallinen ilmiö, joka vaikuttaa ihmiseen hyvin kokonaisvaltaisesti niin psyykkisellä kuin fyysiselläkin ...
Työntekijäkokemus ja työntekijäymmärryksen merkityksen korostuminen : case: Yritys X
(2022)
Työelämä on murroksessa ja vauhti vain kiihtyy. Työn vaatimukset kasvavat ja työ arvotetaan eri tavalla kuin ennen. Samaan aikaan työntekijät odottavat erilaista johtamista ja tekevät rohkeammin päätöksen vaihtaa työnantajaa, ...
Etäjooga TE-toimiston työhyvinvoinnin tukena
(2022)
Opinnäytetyö on toteutettu kehittämistyönä. Kehittämistyön aiheena oli kehittää etäjoogapalvelu, jonka tarkoituksena oli tukea Pohjois-Savon TE-toimiston työhyvinvointia. Kehittämistyön aikana etäjoogapalvelun tilaajana ...
Eteläsuomalaisen poliisilaitoksen passiruuhka lupakansliassa: lupakanslian henkilöstön jaksaminen ja vastaavaan ruuhkaan varautuminen
(2023)
Tämä opinnäytetyö käsittelee eteläsuomalaisen poliisilaitoksen passiruuhkaa lupakansliassa. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöstön jaksamiseen vaikuttavia tekijöitä sekä mahdollisuuksia ennakoida vastaavia ...
Hyvän työntekijäkokemuksen elementit ja niiden arvo työntekijän näkökulmasta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mistä eri elementeistä hyvä työntekijäkokemus rakentuu. Lisäksi tutkittiin millaiseen arvoon työntekijäasemassa olevat henkilöt asettavat nämä eri elementit. Opinnäytetyön ...
Veto- ja pitovoimaa kotihoitoon
(2022)
Opinnäytetyöni idea lähti Veto- ja pitovoimaa kotihoitoon hankeen kautta. Aiheen ollessa erittäin laaja valitsin kohderyhmäkseni nuorisoasteen lähihoitajaopiskelijat. Hankkeessa oli yhteistyössä muutamia ammattikouluja, ...
Työkykyvalmennus henkilöstöhallinnon tukena
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää eri organisaatioiden näkemyksiä ja kokemuksia Lääkärikeskus Aavan työkykyvalmennuksesta. Työkykyvalmennus on uusi palvelu Lääkärikeskus Aavassa, minkä vuoksi Aava toivoi organisaatioiden ...
Valmentava johtaminen: johtamisen vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin
(2023)
Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää työntekijöiden omia kokemuksia liittyen johtamiseen ja työhyvinvointiin. Tämän tutkimuksen avulla pyrittiin saada tietoa ja ymmärrystä henkilökunnalta, miten he kokevat johtamisen ...







