Haku
Viitteet 2801-2810 / 4088
Työhyvinvointi työntekijöiden näkökulmasta henkilöstövuokrausyrityksessä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, millaiseksi työntekijät kokivat työhyvinvoinnin henkilöstövuokrausyrityksessä sekä minkälaiset tekijät vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyö toteutettiin ...
Perehdytysprosessin kehittäminen : Helsinki Limo
(2023)
Opinnäytetyössä käsiteltiin perehdyttämistä ja sitä, miten sitä voisi lähteä kehittämään. Opinnäytetyö käsitteli perehdyttämisen perusasioita, sen elinkaarta, työhyvinvointia, turvallisuutta, tasa-arvoisuutta sekä mitä eri ...
Naiset johtajina jalkapalloseuroissa
(2023)
Vuonna 2022 Suomessa toimi vajaa tuhat jalkapalloseuraa. Näistä 89 seurassa oli palkattu toiminnanjohtaja. Toiminnanjohtajista 15,7 % oli naisia. Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli löytää keinoja, kuinka lisätä naisia ...
Työhyvinvoinnin tila kiinteistöalan yrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kiinteistöalan yritys X:n työntekijöiden tämänhetkisen työhyvinvoinnin tila. Työssämme tutkittiin yrityksen henkilöstön sekä esihenkilöiden työhyvinvointia. Työssä tutkittiin ...
Yritykset osana työhyvinvoinnin tukemista
(2023)
CGI Suomella nähtiin tarve liikuntayhteisöjen (Wellbeing Communities) perustamiselle vuonna 2022, ja tätä varten CGI Suomi lähetti kaikille työntekijöille kyselyn millaisia yhteisöjä työntekijät kaipaavat. Kyselyn perusteella ...
Päivystyshoitotyön kuormittavuus sairaanhoitajien kokemana
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata, minkälaisia kuormitustekijöitä sairaanhoitajat kokevat päivystyshoitotyössä ja mitkä tekijät vähentävät kuormitusta. Työn tavoitteena oli tuottaa hyödynnettävää tietoa ...
Traumainformaatio lastensuojelussa : opas traumaymmärrykseen ja vireystilan säätelyyn
(2023)
Opinnäytetyömme tavoitteena oli tuottaa opas lastensuojelun palveluita tuottavalle yritykselle. Oppaan tarkoitus on johdattaa työntekijää traumainformoituun orientaatioon sekä antaa itsehoidollisia keinoja pitää huolta ...
Etätyön kehittäminen digihoitajapalvelussa
(2023)
Työelämä muuttui koronapandemian myötä ja etätyö muodostui merkittäväksi työnteon muodoksi koko yhteiskunnassamme. Työn johtaminen muuttui etäjohtamiseksi, joka edellyttää esihenkilöiltä uudenlaista osaamista.
Tutkimuksen ...
Henkilöstöetujen hyödyntämisen kartoitus : Osuuskauppa Arina ja S-Pankki
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa, kuinka Osuuskauppa Arinan henkilökunta hyödyntää heille asetettuja etuja sekä kuinka hyvin he ovat tietoisia eduista. Kerätyn tutkimusaineiston avulla tarkastellaan toimialakohtaisia ...
Suunnitelmallinen perehdyttäminen: perehdyttämisopas ja -suunnitelma seurakunnan varhaiskasvatukselle
(2023)
TIIVISTELMÄ
Anu Toivonen
Suunnitelmallinen perehdyttäminen. Perehdyttämisopas ja -suunnitelma seurakunnan varhaiskasvatukselle
42 sivua ja 3 liitettä
Kevät, 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ...







