Haku
Viitteet 2841-2850 / 4088
Suun terveydenhuollon hoitohenkilöstön työhyvinvointi Suu kerralla kuntoon -toimintamallissa
(2022)
Suun terveydenhuolto on muutosten äärellä niin rakenteiden muuttuessa kuin digitalisaation
ottaessa roolia työelämässä. Muutoksia tarvitaan, jotta kyetään vastaamaan tarpeisiin ja
kysyntään. Hygga Flow -toiminnanohjaus ...
Työn henkinen kuormittavuus anestesia- ja leikkausyksikössä
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata sairaanhoitajien kokemuksia työn henkisestä kuormittavuudesta. Opinnäytetyön tavoitteena oli, että esihenkilöt voivat hyödyntää tuloksia kehittäessään yksikön toimintaa jatkossa, ...
Kokemuksia etätyön vaikutuksesta työn tehokkuuteen
(2023)
Etätyö on monelle organisaatiolle ajankohtainen työskentelytapa, jonka käyttöönottoa covid-19-pandemia on kiihdyttänyt. Etätyöstä saadut kokemukset ovat vaikuttaneet eri tavoilla työntekijöiden tehokkuuteen.
Opinnäytetyön ...
Luovan toiminnan mahdollisuudet työhyvinvoinnin kehittämisessä
(2023)
Maailmanlaajuisten kriisien aiheuttamat muutokset haastavat meidän jokaisen jaksamista ja turvallisuuden tunnetta. Mielen hyvinvointipalvelut ja työhyvinvointipalvelut eivät nykyisellään pysty vastaamaan tarpeeseen. Työelämä ...
COVID-19 pandemian vaikutukset sairaanhoitajien työhyvinvointiin: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Uusi koronavirus COVID-19 levisi maailmanlaajuiseksi pandemiaksi vuoden 2020 keväänä ja aiheutti merkittävää kuormitusta jo ennestään kuormittuneelle terveydenhuollon järjestelmälle.
Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvailevan ...
Valmentava johtajuus työhyvinvoinnin tukena hybridityössä : tavoitteiden kehittämisellä tavoitteelliseen työhyvinvointiin
(2023)
Kehittämistyön tarkoitus oli selvittää etätyön tuomia haasteita Satakunnan TE-toimiston henkilöstön työhyvinvoinnissa, lisääntyneen etätyöskentelyn alettua. Co-vid19-pandemian johdosta, keväällä 2020 useat suomalaiset ...
Sisäisen motivaation kokemukset virtuaalisessa toimintaympäristössä
(2023)
Digitalisaatio on siirtänyt asiantuntijatyön fyysisestä toimintaympäristöstä virtuaalisen toimintaympäristöön, jossa työtä voidaan tehdä paikkariippumattomasti. Virtuaalinen toimintaympäristö mahdollistaa nykyaikaiset, ...
Jälkihuollon käännekohta - Henkilöstön kokemuksia lastensuojelun jälkihuollon ikärajan nostosta
(2023)
Noora Kettunen ja Anita Kuronen
Jälkihuollon käännekohta - Henkilöstön kokemuksia lastensuojelun jälkihuollon ikärajan nostosta
47 sivua, 3 liitettä
Toukokuu 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ja terveysalan ...
Johtamisrakenteiden yhteys työhyvinvointiin terveydenhuollon henkilöstön kokemana
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla Keusoten johtamisrakenteiden yhteyttä työhyvinvointiin hoitohenkilöstön kokemana. Tavoitteena oli lisätä tietoa johtamisrakenteiden yhteydestä työhyvinvointiin kuvaamalla tämänhetkistä ...
Kassattaako?: kyselytutkimus optikkoliikkeiden työntekijöiden asiakas- ja potilastietojärjestelmien käyttäjäkokemuksista sekä niiden vaikutuksista työhyvinvointiin
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää käyttäjäkokemuksia optisen alan järjestelmistä ja järjestelmien vaikutuksia työtehokkuuteen sekä työhyvinvointiin. Tarkoituksena oli saada esiin niitä kohtia, miten järjestelmiä ...









