Haku
Viitteet 2861-2870 / 4088
PEREHDYTYSMATERIAALI MUISTISAIRAAN KOHTAAMISEEN: Tukea ja ohjausta hoitotyöntekijöille
(2023)
Muistisairaudet lisääntyvät Suomen väestön ikääntyessä. Muistisairauksilla tarkoitetaan eteneviä aivosairauksia, joita sairastaa kolme neljästä pitkäaikaishoidossa olevasta ikäihmisestä. Muistisairaudet ovat keskushermoston ...
Henkilöstön työhyvinvointi integraatiotilanteessa: Case Yritys X Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millainen vaikutus huhtikuussa 2022 tapahtuneella integraatiolla oli henkilöstön työhyvinvointiin ja kuinka he kokivat muutosjohtamisen integraation aikana. Opinnäytetyö on ...
Valmentavan johtamisen vaikutukset terveydenhuoltoalan työntekijöiden työhyvinvointiin
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää systemaattisen kirjallisuuskatsauksen avulla miten valmentavaa johtamista ja terveydenhuoltoalan työntekijöiden työhyvinvointia kuvataan kirjallisuudessa ja tutkimusartikkeleissa ...
Hoitotyö on aivotyötä : määrällinen tutkimus terveysasemalle kognitiivisesta ergonomiasta
(2023)
Tiedolla työskentely ja työn kognitiiviset vaatimukset ovat voimakkaasti kasvaneet hoitotyössä. Kognitiivista ergonomiaa hoitotyössä on kuitenkin tutkittu varsin vähän, etenkin hoitajilla. Kognitiivisen ergonomian avulla ...
Seri-hoitajien kokemuksia henkisestä työhyvinvoinnista
(2023)
Suomalaisissa seri-tukikeskuksissa työskentelee hoitoalan ammattilaisia, jotka tekevät tärkeää kriisityötä seksuaalisuutta loukkaavan väkivallan uhrien auttamiseksi. Näitä hoitotyöntekijöitä kutsutaan Suomessa seri-hoitajiksi. ...
Kokemuksia työskentelymallin vaikutuksista yksilön kokonaisvaltaiseen palautumiseen
(2023)
Lähi- ja etätyöskentelyn yhdistävä hybridimalli on muuttanut työelämää ja työskentelytapoja useissa organisaatioissa merkittävästi viime vuosien aikana. Samaan aikaan työssäjaksamis- ja palautumishaasteet ovat kasvusuunnassa, ...
QWL-henkilöstötutkimuksen tuloksiin perustuva muutosjohtamisen metodi
(2023)
Tutkimuksen kohteena on työelämän laadun kehittäminen teollisuusalan perheyrityksessä. QWL-metodiin perustuva henkilöstötutkimus on yrityksessä keskeinen kanava työntekijöiden kuuntelemiseen ja työntekijäymmärryksen ...
Suun terveydenhuollon hoitohenkilöstössä esiintyvä työperäinen uupumus; kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin suun terveydenhuollon hoitohenkilöstössä esiintyvään työperäiseen uupumukseen johtaneita tekijöitä. Tutkimuksessa haettiin vastausta seuraaviin kysymyksiin 1. mitkä tekijät vaikuttavat ...
Miten meillä jaksetaan?: kartoitus sairaanhoitajien vaihtuvuudesta ja työhyvinvoinnin tasosta
(2023)
Pula sairaanhoitajista on pahentuva maailmanlaajuinen ongelma. Monet sairaanhoitajat harkitsevat ammatistaan luopumista, koska ovat emotionaalisesti ja fyysisesti uupuneita. Sairaanhoitajat kokevat lisääntyneen työmäärän, ...
Henkilöstöjohtajan toimenkuva Great Place To Work -sertifioiduissa ohjelmistoalan yrityksissä : case SaaS-palveluja tarjoava suomalainen osakeyhtiö
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Great Place to Work -sertifioitu Saas-palveluja tarjoava suomalainen osakeyhtiö. Tavoitteena oli selvittää, millaisia toimenkuvia Great Place To Wok -sertifioitujen ohjelmistoalan yritysten ...








