Haku
Viitteet 2881-2890 / 3284
Nuoren surussa tukeminen
(2023)
Tämä opinnäytetyön tilaaja on Ylöjärven seurakunta ja sitä on tarkoitus käyttää kehittämään ja parantamaan nuoren surun tukemiseksi tehtävää työtä. Nuoria kohdataan isoina ikäluokkina muun muassa rippileireillä ja mukana ...
Vesienhoito on yhteistyötä: yhteisöllisyyden kehittäminen paikallisessa vesienhoitotyössä Pälkäneellä
(2023)
Pälkäneellä toimitaan aktiivisesti vesienhoidon parissa. Käynnissä olevaa työtä vetää tällä hetkellä Suvi vesiensuojeluhanke ja hankkeen jälkeen työtä jatkaa Aito Suvi yhdistys. Yhteisenä tavoitteena on säilyttää Pälkäneen ...
HR-palvelujen merkitys esihenkilön henkilöstökokemukseen
(2023)
Opinnäytetyön tilaaja, Espoon kaupungin keskitettyjen henkilöstöpalvelujen HR-neuvomo, tarjoaa palvelussuhteeseen liittyviä palveluja koko 10 000 hengen henkilöstölle. Henkilöstökokemuksen parantaminen oli määritelty koko ...
Toimiva tiimi ja psykologinen turvallisuus: työhyvinvoinnin edistäjinä varhaiskasvatuksessa
(2023)
Varhaiskasvatus on ollut myllerryksessä jo jonkin aikaa. Median huomio kohdistuu puuttuvaan, vaihtuvaan tai kouluttamattomaan henkilökuntaan ja alan palkkaus ja työolot puhuttavat aika ajoin. Tutkimusten mukaan varhaiskasvatuksen ...
Sisäisen maailman salapoliisit: rauhoittumistaitojen vahvistaminen 4H-kerhotoiminnassa
(2023)
Tämän kehittämistyön tarkoituksena oli tutkia rauhoittumistaitoja ja niiden merkitystä 4H-kerhotoiminnassa. Asiaa tarkasteltiin sekä kerhonohjaajien että kerholaisten näkökulmasta, keskittyen siihen, millaista tukea ...
Yhteistoiminta Jyväskylän kuntaorganisaatiossa
(2023)
Opinnäytetyöllä vastattiin työntilaajalta eli Jyväskylän kaupungilta nousseeseen tarpeeseen kartoittaa mitkä aiheet yhteistoiminnan tiimoilta tarvitsevat lisää perehdytystä. Henkilöstön edustajien rooleja ja koulutusoikeutta ...
Elävä säätiön asiakaspalvelukoulutuksen kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyö käsitteli asiakaspalvelua ja työn tavoitteena oli sen kehittäminen. Tarkemmin työn tavoitteena oli tilaajana toimineen Elävä säätiö sr:n valmentautujien asiakaspalvelutaitojen kehittäminen. Työn tuotoksena ...
Olen ainutlaatuinen -työpajamalli: luovan ilmaisun menetelmät autisminkirjon kehitysvammaisten sosiaalisen vahvistumisen tukena
(2023)
Taiteen ja kulttuurin harrastamisella on tutkimusten mukaan lukuisia hyötyjä muun muassa hyvinvoinnin, yhteisöön ja yhteiskuntaan kuulumisen tunteen ja eliniänodotuksen kannalta. Vahvan tuen tarpeisten autisminkirjon ...
Toiveena parempi viestintä: sisäisen viestinnän ja digitaalisen viestintäalustan mahdollisuudet
(2023)
Viestintä on jokaisen organisaation, työyhteisön, tiimin, työkaverien yhteisöllinen toimintatapa. Työyhteisöviestintä on usein esillä, kun pohditaan työyhteisön toimintatapoja. Viestintää on monenlaista, mutta tässä ...
Työntekijän sitoutumisen edistäminen työyhteisössä
(2023)
Nykyisin erilaiset tutkimukset työelämästä vahvistavat ajatusta työntekijöiden huonosta sitoutumisesta. Yritys X:n henkilöstössä on havaittu melko suurta vaihtuvuutta, jonka omalta osaltaan on nähty kuormittavan työntekijöitä ...









