Haku
Viitteet 281-290 / 2165
Measuring learning organisations : a case study
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
The world is changing and getting more complex at an exponential rate. Organisations need to constantly learn and renew themselves in order to stay competitive. The purpose of this thesis was to clarify how learning occurs, ...
Generationsväxling i mikro[-] samt små- och medelstora teknologiföretag i aktiebolagsform
(Yrkeshögskolan Novia, 2011)
Huvudsyftet med denna studie är att öka förståelsen för vad en generationsväxling innebär innefattande fenomenets bredd och djup. Ett delsyfte är att ta fram en initial modell för generationsväxling i det specifika företaget. ...
Sisäisen maanvuokrajärjestelmän käyttöönotto Vaasan kaupungissa
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Tämän tutkimuksen tavoitteena on laatia Vaasan kaupungille järjestelmä sisäisten maanvuokrien perimiselle sekä suunnitelma sen toimeenpanosta. Toimeenpanosuunnitelmassa on otettu huomioon muutosjohtamisen näkökulma, jotta ...
Big Data – a Hype that has reached Finland or not?
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Det här examensarbetet handlar om Big Data fenomenet både globalt och specifikt i Finland. Huvudsyftet med studien är att utvärdera den nuvarande trenden och mognadsgraden av Big Data i Finland 2015. Ett annat syfte är att ...
Ett försäljningskoncept för en innovativ produkt : Värdebaserad försäljning i medelstort företag
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Examensarbetet behandlar värdebaserad försäljning av en innovativ förpackningslösning i ett medelstort företag. Syftet var att kartlägga eventuella befintliga värdebaserade försäljningskoncept samt att kartlägga huruvida ...
Om att bibehålla en positiv atmosfär när man inför en förändring
(Yrkeshögskolan Novia, 2015)
Syftet med denna avhandling var att ta fram hur man i ett företag håller en positiv atmosfär då man implementerar en förändring. Företaget i fråga har velat ha en studie som visar var de är starka och var de kunde bli ...
Exploring the Chief Design Engineer's Role in Projects to Promote Leadership
(Yrkeshögskolan Novia, 2016)
To lead a team to fulfil requirements of a successful project might be difficult when not knowing all aspects of what can occur in a project. A successful project is in the appreciation of the project results by interested ...
”Där lärde jag mig mycket, och jag ville det!” : En studie av pedagogiskt motiverad handledning för lärande och utveckling i yrkesutbildningsreformens brytningsskede
(Yrkeshögskolan Novia, 2018)
Det här är en deltagarbaserad kvalitativ studie som handlar om handledning för lärande i yrkesskolreformens brytningsskede. Forskningen är gjord vid Yrkesinstitutet Prakticum i Helsingfors. Genom reformen ska skolan på ...
I brytpunkten mellan idealism och kommersialism : Utveckling av finlandssvensk lokal-tv:s verksamhetsmodell
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
I Finland finns idag åtminstone 22 aktiva icke-kommersiella lokal-tv-organisationer. Verksamheten drivs till övervägande del av idella krafter; frivilliga medarbetare. Problemet organisationerna står inför i dagsläget är ...
Förändringsledning : från funktionsbaserad till processbaserad organisation
(Yrkeshögskolan Novia, 2014)
Huvudsyftet med studien var att öka vår förståelse för förändringsledning och göra en analys över fallstudien ”Engineering split” vid LKI Käldman. Hur har vi lyckats hittills med omorganiseringen? Studiens delsyfte var att ...









