Haku
Viitteet 2891-2900 / 4088
Varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvointi.
(2023)
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tutkia varhaiskasvatuksen henkilöstön työhyvinvoinnin tilaa kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Tutkimuspainotteisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöstön kokemuksia ...
Esihenkilö työhyvinvoinnin edistäjänä
(2023)
Tämän työn tavoitteena oli luoda esihenkilölle kattava katsaus tämänhetkisiin tärkeimpiin kulmakiviin psyykki-sessä työhyvinvoinnissa. Työhön oli valittu kolme eri näkökulmaa: merkityksellisyyden tunne, palautteen anto ja ...
Yhteisöllisyys lastenkodin työyhteisössä
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia Helsingin kaupungin lastenkodin työyhteisön yhteisöllisyyden kokemuksia ja kehitysehdotuksia. Opinnäytetyössä selvitettiin ohjaajien, sosiaaliohjaajien ja sairaanhoitajien kokemuksia ...
Työn psykososiaaliset kuormitustekijät asiantuntijatyössä
(2023)
Työn tarkoituksena oli tutkia työn psykososiaalisia kuormitustekijöitä tuoden niitä näkyviksi. Päätavoitteena oli kartoittaa, mitkä psykososiaaliset kuormitustekijät kuormittavat asiantuntijatyössä. Lisäksi tavoitteena oli ...
Kotisynnytyskätilöiden kokemuksia työhyvinvoinnistaan Suomessa
(2023)
Suomessa suositellaan kaikkien synnyttävän sairaalassa. Suunnitellut kotisynnytykset ovat kuitenkin yleistyneet vuosi vuodelta. Kotisynnytyksessä kätilö tukee ja ohjaa synnyttävää naista sekä perhettä. Tämän opinnäytetyön ...
Työntekijöiden sitouttaminen rakennustyömaan tavoitteisiin
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää sekä keinoja työntekijöiden sitouttamiseen eli heidän motivoimiseensa että sitä, millaista esimiestyötä rakennusalan työnjohdolta tarvitaan tähän. Opinnäytetyön keskiössä olivat ...
Sairaanhoitajan työssäjaksamista tukevat tekijät akuuttihoitotyössä
(2023)
Sairaanhoitajien työ on haastavaa ja vaatii paljon tietoa sekä kliinisiä taitoja. Työssäjaksamiseen vaikuttavat monet eri tekijät. Sairaanhoitajien työssäjaksamisen tukeminen akuuttihoitotyössä on tärkeää, koska se lisää ...
Itsensä johtamisen kehittäminen yritysmyyntivastaavan työssä
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena, ja siinä seurattiin yritysmyyntivastaavan työtehtäviä kahdeksan viikon ajan. Yritysmyyntivastaava on kokonaisvaltaisesti vastuussa omasta toimipisteestään autojen varaosiin ...
Työntekijöiden sitoutuminen eräässä pahvin- ja paperinjalostusalan yrityksessä
(2023)
Tässä tutkimuksessa tutustuttiin erään pahvin- ja paperinjalostusalla toimivan yrityksen työntekijöiden sitoutumiseen. Sitoutumisella tarkoitetaan henkilön psykologista suhdetta organisaatioon, jossa hän työskentelee. ...
Onnistunut työntekijäkokemus sitoutumisen tukena
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli selvittää työntekijäkokemuksen vaikutus henkilöstön sitoutumiseen. Olennaista oli ymmärtää työntekijäkokemuksen muodostumiseen vaikuttavat tekijät ja työntekijäkokemuksen ...







