Haku
Viitteet 2901-2910 / 4088
Työhyvinvointi varhaiskasvatuksen opettajien ja lastenhoitajien kokemana.
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten työhyvinvointi koetaan Vihdin kunnassa varhaiskasvatuksen opettajien ja lastenhoitajien näkökulmasta sekä miten he pystyisivät paremmin pitämään huolta työhyvinvoinnistaan. ...
Koronapandemian vaikutukset esihenkilön työhyvinvointiin : case Satakunnan Osuuskauppa
(2023)
Vuosi 2020 muistetaan varmasti koko maailmassa ikuisesti, kun Kiinan Wuhanista lähtöisin oleva uusi ja tuntematon COVID-19 virus lähti leviämään kovaa vauhtia ympäri maailmaa. Virus tarttui ihmisten välillä todella nopeasti, ...
Esihenkilön vaikutus työntekijän työhyvinvointiin: systemaattinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoon esihenkilötyön sekä johtamisen vaikutus työntekijän työhyvinvointiin. Tarkoituksena on yhdistää nämä kaksi asiaa ja ymmärtää yhteydet niiden välillä. Aihe on hyvin ajankohtainen ...
Vitriinituotteiden valmistusprosessit henkilöstön näkökulmasta : toimintatutkimus liikenneasemalta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia suolaisten vitriinituotteiden tuotantoprosessia liikenneasemalla. Suolaiset vitriinituotteet ovat yksi liikenneasemien tärkeimpiä myyntituotteita ja ne valmistetaan usein ...
Työntekijäkokemukseen vaikuttavien tekijöiden yksilöllinen merkitys
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kehittää työntekijäkokemusta yksilöllisesti, tarjoten esihenkilöille tämän tutkimuksen tuloksiin perustuvia työkaluja eri työntekijäkokemukseen vaikuttavien tekijöiden merkityksestä. ...
Inkluusiolla kohti yhdenvertaisuutta: ohjeistus sosiaalisen vastuullisuuden edistämiseen Kesärauhan työyhteisössä
(2023)
Tämän opinnäytetyön tehtävänä oli tutkia ja kehittää Kesärauha-festivaalin työyhteisön sosiaalista vastuullisuutta ja turvallisuutta. Lisäksi opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää festivaalin työyhteisön ...
Työntekijöiden työhyvinvointi ja työn motivointi sosiaali- ja terveysalan henkilöstövuokrausyrityksessä
(2023)
Tämän opinnäytetyön lähtökohtana on tarkastella sosiaali- ja terveysalan henkilöstövuokrausyrityksen työhyvinvointia, työtyytyväisyyttä ja työntekijöiden motivointia pysyä juuri tässä yrityksessä työssä. Työhyvinvoinnin ...
Työhyvinvointi Sosiaalialalla
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata tutkimustietoon perustuen, mitkä tekijät edistävät sosiaalialan työntekijöiden työhyvinvointia sekä mitkä kuormittavat sitä. Tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota voidaan ...
Itseohjautuvan tiimin työhyvinvoinnin kehittäminen
(2023)
Toimeksiantaja on aloittanut kulttuurimuutoksen muutamia vuosia sitten kohti ketterämpiä toimintatapoja. Itseohjautuvampien työtapojen kehittämiseen on osallistuttu koko organisaation voimin. Tiimien työntekijät ovat ...
Työhyvinvoinnin nykytilan mittaaminen ja kehittäminen : konserniyritys A ja tytäryritys B
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi konserniyritys A. Työn tavoitteena oli selvittää toimeksiantajan sekä tämän tytäryrityksen B työhyvinvoinnin nykytila ja saatujen tulosten perusteella kartoittaa, kuinka työhyvinvointia ...








