Haku
Viitteet 2981-2990 / 4088
Myyjien työhyvinvointi itsepalvelukassoilla: yrityksessä X
(2023)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää toimeksiantajayrityksessä itsepalvelukassatyötä tekevien myyjien kokemuksia sekä heidän kuormittavuuden nykyistä tilaa itsepalvelukassatyössä. Lisäksi tavoitteena ...
Taukokulttuurin vaikutus työhyvinvointiin: viikko-ohjelma järjestötyöympäristön työhyvinvointia tukevan taukokulttuurin tueksi
(2023)
Työhyvinvointia ylläpitää työstä palautuminen. Työstä palautuminen sisältää niin fyysisen kuin psyykkisen puolen. Psyykkisen palautumisen kokemus pitää onnistuneena sisällään virkistyneisyyttä, rentoutuneisuutta ja valmiutta ...
Ihmiseltä ihmiselle : työntekijöiden voimavaroja tukevan keskustelumallin kehittäminen Kelassa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää voimavaraistavaa ohjauskeskustelumallia työntekijöiden työssäjaksamisen tueksi Kelassa. Työhyvinvoinnin varhainen tuki on tärkeää ja covid-19-pandemian jälkeensä jättämä kasvanut ...
Turvallisuus rikosseuraamustyöntekijän näkökulmasta Uudenmaan yhdyskuntaseuraamustoimistossa
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää Uudenmaan yhdyskuntaseuraamustoimiston työntekijöiden näkökulmaa turvallisuudesta ja miten työntekijöiden mielestä turvallisuutta voitaisiin kehittää. Yhdyskuntaseuraamustoimistossa ...
COVID-19-pandemian vaikutukset tehostetussa asumispalvelussa - Hoitajien kokemuksia
(2023)
Keväällä 2020 pandemiaksi kehittynyt covid-19-viruksen aiheuttama koronavirustauti koetteli terveydenhuoltoa maailmanlaajuisesti. Tämän opinnäytetyönä tehdyn tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia hoitajien kokemuksia ...
Etäjohtamisen kehittäminen työhyinvoinnin tukemiseksi : etäjohtamisen opas
(2023)
COVID-19-pandemia muutti työelämää pysyvästi ja etäjohtaminen on noussut uudeksi johtamisen trendiksi. Etätyöhön siirtymistä on tutkittu viime vuosina aktiivisesti, mutta etäjohtamista vasta vähän. Työelämän tarpeen ...
Henkilöstön kokemukset työnantajan tarjoamien henkilöstöetujen vaikutuksista työhyvinvointiin, motivaatioon ja sitoutumiseen
(2023)
Sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden pitovoima ja henkilöstön pysyvyys on yksi puhutuimpia aiheita. Organisaatioiden johdolla on käytössä erilaiset keinot, joilla voi vaikuttaa henkilöstön tyytyväisyyteen, työhyvinvointiin, ...
Työhyvinvoinnin haasteet akuuttihoitotyössä : työhyvinvointia edistävät ja ehkäisevät tekijät
(2023)
Hoitohenkilökunnan työhyvinvointi on yksi merkittävimmistä hoidon laatuun vaikuttavista tekijöistä. Akuuttihoidossa työskentelevät sairaanhoitajat kokevat liian suurta työkuormitusta, stressiä sekä fyysistä, psyykkistä ja ...
Sisäinen viestintä kunta-alalla tuottavuuden näkökulmasta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa miten sisäinen viestintä kuntaalalla vaikuttaa organisaatioiden tuottavuuteen.
Opinnäytetyö toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena, johon etsittiin aineistoa ...
Sairaanhoitajien kokemuksia COVID-19-potilaiden hoitotyöstä pandemian aikana : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää aikaisemmin tehtyjen tutkimusten avulla, minkälaisia kokemuksia sairaanhoitajat olivat saaneet COVID-19-potilaiden hoitamisesta pandemian aikana. Lisäksi tarkoituksena on ...








