Haku
Viitteet 21-30 / 96
Palkitsemisen vaikutus Z-sukupolven työmotivaatioon
(2021)
Tämän tutkimustyyppisen opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää palkitsemisen vaikutusta Z-sukupolveen kuuluvien työssäkäyvien ammattikorkeakouluopiskelijoiden työmotivaatioon. Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia, ...
Esimiestyössä onnistumisen edellytykset : X-, y- ja z-sukupolvien samanaikainen johtaminen
(2019)
Tämä opinnäytetyö käsitteli esimiestyötä ja eri sukupolvien johtamista. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada selville, mitä taitoja esimieheltä vaaditaan, jotta hän voi onnistua omassa tehtävässään. Opinnäytetyössä käytiin ...
Z-sukupolven työelämäodotukset
(2020)
Tässä tutkimuksellisessa opinnäytetyössä kiinnostuksen kohteena olivat työelämän nuorimman sukupolven Z:n työelämäodotukset. Z-sukupolvi on vähitellen 2020-luvun kuluessa siirtymässä työelämään ja sen edustajien ...
Y-ja Z-sukupolven työhön sitoutuminen
(2019)
Työelämä on suuren murroksen edessä suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle. Samaan aikaan nuorten työntekijöiden työelämän asenteet ovat muuttuneet. Työtä ei nähdä enää koko elämänä vaan se on osa elämää. Opinnäytetyön ...
Työpaikkailmoituksen kiinnostavuus ja hakufoorumit
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli toteuttaa kyselytutkimus Suomen Henkilöstötalolle ja selvittää työpaikkailmoituksen kiinnostavuutta ja hakufoorumeita. Rekrytointi muuttuu jatkuvasti, joten rekrytointiyritysten on ...
Z-sukupolven matkustusmotiivit ulkomaanmatkailussa
(2019)
Tässä tutkimustyyppisessä opinnäytetyössä tutkittiin ulkomaanmatkustuksen matkustusmotiiveja. Tutkimuksen kohteena olivat z-sukupolven edustajat. Työn tarkoituksena oli tuoda ilmi vahvat motiivit, joiden pohjalta matkailun ...
Sosiaalisen median vaikutus nuorten naisten treenivaatteiden ostopäätökseen
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka sosiaalinen media vaikuttaa Z-sukupolveen kuuluvien nuorten naisten tekemiin treenivaatteiden ostopäätöksiin. Ostopäätösten muodostumista tarkasteltiin ostopäätösprosessin ...
Perehdytys ja perehdytyksen seuranta vastaanoton toimipisteessä Solo Sokos Hotel Paviljongissa
(2020)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajana toimineen Solo Sokos Hotel Paviljongin vastaanotossa perehdyttämisprosessin sisältöä sekä perehdytyksen jälkiseurantaa.
Työn tavoitteena oli selvittää, mitä perehdytyksen ...
Z-sukupolven työntekijöiden sitoutuminen kaupan alalla
(2020)
Opinnäytetyö käsitteli 2000-luvulla syntyneitä kaupan- alan nuoria työelämässä. Tarkoituksena oli selvittää, miten he kokevat työnsä mielekkyyden ja miten he voisivat sitoutua työhön paremmin, sekä miten työnantaja voisi ...
Kohderyhmäajattelun hyödyntäminen sisältötuotannossa y- ja z-sukupolville
(2020)
Idea opinnäytetyölle syntyi työssä Oulun kaupungille, kun tehtävänäni oli uudistaa nuorten tieto- ja neuvontapalvelun tietoalue uuteen verkkopalveluun. Tilaajana on Oulun kaupungin nuorten palvelut. Tutkielma luo pohjan ...