Haku
Viitteet 3051-3060 / 4088
Työyhteisön pelisäännöt
(2023)
Työyhteisön pelisäännöillä ja yksikkötasoisella työyhteisötaitojen kehittämisellä voidaan lisätä veto- ja pitovoimaa, sekä resurssisaatavuutta sosiaali- ja terveysalalla. Yksikkötasoisella panostuksella voidaan keventää ...
Työntekijälähtöinen työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Suomen Kansallisoopperan ja -baletin balettioppilaitoksen tanssinopettajille
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Suomen kansallisoopperan ja -baletin balettioppilaitoksen tanssinopettajille.
Kehittämistyö koostui kartoitusvaiheesta, analysointivaiheesta, ...
Työntekijäkokemuksesta ideoita työnantajamielikuvan kehittämiseen
(2022)
Kuluttajat valitsevat palveluita yrityksiltä, jotka vastaavat parhaiten heidän omia arvojaan ja mieltymyksiään. Yritysten työntekijöillä on suuri vaikutusmahdollisuus asiakkaisiin, koska he kohtaavat asiakkaan päivittäin. ...
Tervetuloa Belgeen-opas
(2023)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön toimeksiantajana on ravintola Belge, joka on Helsingin keskustassa Kluuvissa sijaitseva belgialainen olut- ja ruokaravintola. Ravintola on yksi HOK-Elannon konsernin alle kuuluvista ...
Smart work : rakennetaan yhdessä menestystä ja työhyvinvointia
(Tampereen ammattikorkeakoulu, 2023)
Neljän Asteen Oulun yksikön perehdytys ja toimintaopas
(2023)
Opinnäytetyön tarkoitus oli tuottaa Oulun alueen työntekijöille yhteinen perehdytys- ja toimintaopas. Tarve kyseiselle oppaalle nousi esiin työnantajan, että työntekijöiden näkökulmasta.
Opinnäytetyön tavoitteena oli ...
Toimintaterapeuttien kokemuksia työn veto- ja pitovoimaan vaikuttavista tekijöistä lasten- ja nuorisopsykiatrian alueella. Ryhmähaastattelututkimus
(2023)
Työvoimapula on ilmiö, joka haastaa sosiaali- ja terveysalaa kokonaisvaltaisesti ja ajankohtaisesti. Työvoimapulan vuoksi on alettu selvittämään mitkä tekijät houkuttelevat työntekijöitä töihin sekä mitkä tekijät sitouttavat ...
Varhaiskasvatuksen henkilöstön kokema yhteisöllisyys osana työhyvinvointia
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia, miten varhaiskasvatuksessa koettu yhteisöllisyys vaikuttaa työhyvinvointiin. Työelämäkumppaninamme toimi kaksi yksityistä päiväkotia Pilke Päiväkodit Oy:ltä.
Varhaiskasvatuksen ...
Pelillisyys! Olipas mainio keino kerätä ideoita työhyvinvoinnin lisäämiseksi
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämistyönä, jonka toimeksiantajana oli sosiaalialan järjestö. Järjestön henkilöstön työhyvinvoinnin mittaustulokset olivat laskeneet. Työhyvinvoinnin kehittämiseen toivottiin uutta käsittelytapaa ...
Työhyvinvoinnin merkitys rakennusalalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia työhyvinvoinnin merkitystä rakennusalalla sekä löytää keinoja sen parantamiseksi. Työ toteutettiin kirjallisuuskatsauksena hyödyntäen sekaisin netti- ja kirjalähteitä sekä ulkomaisia ...









