Haku
Viitteet 3061-3070 / 4088
Lähiesihenkilön johtamisen vaikutus sairaanhoitajan työhyvinvointiin
(2023)
Sairaanhoitajan työssä korostuu lähiesihenkilön vastuullinen, arvostava ja oikeudenmukainen johtaminen, jolla on suuri kokonaisvaltainen vaikutus sairaanhoitajan työhyvinvointiin, työasenteisiin, työssä pysymiseen, työkykyyn ...
Soiten ensihoidon työntekijöiden kokemuksia Defusing-mallin käytöstä : Kysely ensihoitajille
(2023)
Defusing eli jälkipurku on järkyttävien tai traumaattisten tilanteiden jälkeen järjestettävä keskustelu, jonka tarkoituksena on lieventää traumaperäisiä oireita ja reaktioita, normalisoida kokemus ja tunteet sekä vahvistaa ...
Työn psykososiaalinen kuormitus: tapaustutkimus Veeran Verstaan henkilökunnan psykososiaalisista kuormitustekijöistä
(2023)
Työn aihe syntyi toimeksiantajan kanssa jaetusta kiinnostuksesta työhyvinvointiin ja tarpeesta kartoittaa Veeran Verstaan henkilökunnan työssään kohtaamaa kuormitusta ja työhyvinvointia. Työ rajautui Veeran Verstaalla ...
SINUN PUOLELLA-Vertaistuki työhyvinvoinnin vahvistajana
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten sosiaalisen median ryhmä Sinun Puolella on vahvistanut sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden hyvinvointia
koronapandemian aikana. Tavoitteena oli saada tietoa työkykyyn ...
Valmentavan johtamisen vaikutus työhyvinvointiin
(2023)
Opinnäytetyössä tutkittiin valmentavan johtamisen vaikutusta työhyvinvointiin. Pääkysymyksenä oli, miten yksilön työhyvinvointia voidaan parantaa valmentavalla johtamisella. Aiheeseen haettiin syvyyttä tarkentavilla ...
Työntekijäkokemuksen kehittäminen : työntekijöiden sitouttaminen kaupan alalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää kaupan alan työntekijäkokemuksen nykytilanne sekä pohtia voidaanko työntekijäkokemusta kehittämällä sitouttaa henkilökuntaa aiempaa paremmin. Tutkimus toteutettiin kaupan alan ...
Ensihoitajien työhyvinvoinnin kehittäminen ja siihen yhteydessä olevat tekijät
(2023)
Tässä opinnäytetyössä on tarkoitus kuvata mitkä tekijät ovat yhteydessä ensihoitajien työhyvinvointiin ja miten ensihoitajien työhyvinvointia voidaan kehittää. Tuloksia voidaan hyödyntää eri organisaatioissa työhyvinvoinnin ...
Perehdytysopas Bistro Popottiin
(2019)
Opinnäytetyö käsittelee henkilökunnan perehdytysmanuaalin merkitystä ravintola-alalla, sekä sen selkeyden ja yhtenäisyyden tärkeyttä. Työn tavoitteena on korostaa perehdytyksen merkitystä erityisesti uusille työntekijöille. ...
Projektin onnistumisen ja tulosten arviointi: Case Liikettä Lahden alueen yrittäjille
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on kuvata ja arvioida Liikettä Lahden alueen yrittäjille projektin toimintaa ja sen vaikuttavuutta. Projekti toteutettiin vuosien 2016-2018 aikana. Projektin päätoteuttajana sekä koordinoijana ...
Sairaanhoitajan työhyvinvointi kotisaattohoidon kontekstissa: koetut kuormitustekijät sekä näkemykset työssä jaksamisen tukemisesta
(2023)
Sairaanhoitajien siirtyminen muille aloille on viime vuosien aikana kiihtynyt, mitä ovat suurelta osin selittäneet hoitotyön kuormittavuuden ja työssä jaksamisen teemat. Samaan aikaan väestön ikääntyminen on kasvattanut ...









