Haku
Viitteet 3111-3120 / 4088
Työyhteisötaitoja kehittämällä kohti parempaa työhyvinvointia –Työyhteisötaidot-opas
(2023)
Kehittämistyö toteutettiin työelämälähtöisenä kehittämistyönä sosiaalialalla toimivan organisaation mielenterveyspalveluiden työntekijöille yhdessä asumisyksikössä. Kehittämistyö toteutettiin toimintatutkimuksena. ...
Well-being and motivation of generation Y individuals in self-directive work
(2019)
This thesis researches motivation and well-being of generation Y individuals in self-directive work. Self-direction is a part of the changing working life and on the individual level self-direction refers to an individual’s ...
Johtamisen ja työhyvinvoinnin vaikutus hallinnon henkilöstön vaihtuvuuteen ja työuupumukseen
(2011)
Tämä opinnäytetyö tutkii johtamisen ja työhyvinvoinnin vaikutuksia hallinnon henkilöstön vaihtuvuuteen ja työuupumukseen. Työ on rajattu koskemaan tutkimuksen kohteena olevan yrityksen Oulun toimistoa. Aiheen valinnalle ...
Iäkkäitä perhehoitoasiakkaita heidän kotonaan hoitavien yli 65-vuotiaiden perhehoitajien motivaatio ja työssä jaksaminen
(2023)
Etelä-Karjalan hyvinvointialue on panostanut iäkkäiden perhehoitoon vuodesta 2015, kun tuli mahdolliseksi antaa perhehoitoa iäkkäiden kotiin. Maakunnassa oli 2021 Suomen hyvinvointialueista eniten iäkkäitä asiakkaita kotiin ...
Tiimiläisten työmotivaation kehittäminen Case Oyj Stockmann Abp Oulun tavaratalo myyntiryhmä D
(2011)
Motivoitunut työntekijä on yrityksen tärkeä voimavara. Kehittämistehtävä oli jatkoa vuonna 2005 Oulun Stockmannille tekemälleni opinnäytetyölle. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli rakentaa toimivat motivaatiotyökalut ...
Työhyvinvoinnin kehittäminen: Case Yritys X
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli kiinteistöpalvelualalla toimivan toimeksiantajayrityksen työhyvinvoinnin kehittäminen. Aihe sai ideansa toimeksiantajan tarpeesta selvittää sen kahden toimipisteen työhyvinvoinnin nykytilanne, ...
Työhyvinvointi sosiaali-ja terveysalalla : Kysely hoitohenkilökunnalle
(2023)
Työelämän vaatimukset ovat kasvaneet, jonka vuoksi työhyvinvoinnin merkitys on korostunut. Sosiaali- ja terveysalan töissä työn kohteena ovat ihmiset, joiden terveyttä ja hyvinvointia työntekijät turvaavat ja edistävät. ...
Työhyvinvoinnin menetelmät etätyössä
(2023)
Etätyö on tullut jäädäkseen myös aloille, joilla se oli ennen COVID-19-pandemiaa harvinaista tai jopa olematonta. Varhaiskasvatus on yksi näistä aloista, joissa etätöitä ei perinteisesti ole totuttu tekemään. Etätöiden ...
"Vaikka työ ja tekeminen olisi kiinnostavaa, tunnelma ratkaisee" : johtavassa asemassa olevien näkemyksiä työyhteisön tunnelmasta ja sen johtamisesta
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella ja pohtia tunnelmaa työelämään liittyvänä käsitteenä ja ilmiönä sekä saada ymmärrys tunnelman ja sen vaikutusten tiedostamisesta, sekä erilaisista näkökulmista liittyen ...
Henkilöstöraportointi työhyvinvoinnin kehittämisessä
(2011)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Oulun Palvelusäätiön henkilöstöraportointia luomalla siihen malli. Raportoinnin kehittäminen on tänä päivänä välttämätöntä, jotta saadaan tietoa henkilöstöstä ja organisaation ...






