Haku
Viitteet 3131-3140 / 4088
Pienten seurakuntien diakoniatyöntekijöiden työhyvinvointi ja ajatuksia seurakuntaliitoksista: haastattelututkimus
(2023)
Kirsi Kujanpää & Tiina Sukari
Pienten seurakuntien diakoniatyöntekijöiden työhyvinvointi ja ajatuksia seurakuntaliitoksista - Haastattelututkimus
50 sivua, 3 liitettä
Syksy 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Sosiaali- ...
Esihenkilöiden työmotivaation kehittäminen
(2023)
Tämä opinnäytetyö on laadullinen tapaustutkimus, jossa tutkitaan Finanssialan yrityksen asiakaspalvelun organisaation esihenkilöiden työmotivaatiota. Opinnäytetyössä tutkittiin esihenkilöiden työmotivaation nykytilaa, ...
HR-analytiikan rooli positiivisen työntekijäkokemuksen muodostumisessa
(2023)
Henkilöstöanalytiikka (HR-analytiikka) ja työntekijäkokemus ovat ajankohtaisia teemoja työmarkkinoilla, sillä henkilöstöhallinto on digitalisoitumassa enenevissä määrin ja monilla aloilla on suuri pula työntekijöistä. ...
Etäjohtamisen vaikutus motivaatioon ja yhteisöllisyyteen: työntekijöiden kokemuksia
(2023)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Accountor Services Oy, jonka toimialana on kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelut. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kerätä työntekijöiden kokemuksia etäjohtamisen vaikutuksista motivaatioon ...
Nuorten aikuisten työssä jaksaminen sosiaali- ja terveysministeriössä
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tutkimustietoa sosiaali- ja terveysministeriössä työskentelevien nuorten aikuisten työssä jaksamisen nykytilasta, työssä jaksamiseen vaikuttavista tekijöistä ja luoda tutkimustulosten ...
Työhyvinvointi Loviisan kaupungin perusturvakeskuksen lähiesihenkilöiden kokemana
(2023)
Sosiaali- ja terveysalan johtaminen on 2000-luvulla määritelty monipuoliseksi ja laajaa osaamista edellyttäväksi osa-alueeksi. Johtaminen näyttäytyy sosiaali- ja terveyspalveluista vastaavien ylimmän johdon- sekä keskijohtoon ...
Työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajattelu työhyvinvoinnin kehittämisessä
(Jyväskylän ammattikorkeakoulu, 2023)
Tässä julkaisusarjassa tarkastellaan työhyvinvointia ja sen kehittämistä. Näkökulmina ovat työn tuunaaminen, työn merkityksellisyys ja muotoiluajatteluun perustuva työhyvinvoinnin muotoilu. Artikkeleista koostuva julkaisusarja ...
Työyhteisöviestinnän parhaat käytänteet viranomaisorganisaatioissa
(2023)
Tämän projektijohtamisen YAMK-opinnäytetyön tarkoituksena on tukea viranomaistoimeksiantajan viestinnän vuonna 2022 toteutettua kehittämishanketta sekä sen sisäistä viestintää käsitelleen alatyöryhmän toimenpide-ehdotuks ...
Moniammatillinen tiimityö ja työhyvinvointi – kehittämisen kohteena toisen ammattilaisen työkuvan ja osaamisen tunnistaminen kuntoutusosastolla
(2023)
Suomessa eletään sosiaali- ja terveysalalla (sote-ala) muutoksen aikaa. Palvelurakenneuudistuksella tavoitellaan peruspalveluiden laadun ja saatavuuden parantamista sekä kustannustehokkuutta. Väestön ikääntyminen ja ...
Henkilöstön osallistaminen työtekijäkokemuksen kehittämiseen
(2023)
Työntekijäkokemuksella on suuri vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja viihtymiseen sekä oman osaamisen kehittämiseen. Hyvä työntekijäkokemus heijastuu suoraan asiakaskokemukseen ja työn tuottavuuteen. ...








