Haku
Viitteet 3141-3150 / 4088
Lähijohtajan työn tukeminen : Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lasten, nuorten ja perheiden palveluiden toimialalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lähijohtajien näkemyksiä johtamisen nykytilasta ja muutostarpeista. Tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli kartoittaa lähijohtamista tukevia johtamistyylejä ja jo ...
Työhyvinvointia edistävä etäjohtaminen: integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön työhyvinvointia edistävää etäjohtamista tutkimustietoon perustuen. Tutkimuskysymyksinä olivat: 1. Mistä tekijöistä koostuu henkilöstön työhyvinvointia edistävä etäjohtaminen? ...
Sairaanhoitajien työhyvinvointi psykiatrisessa erikoissairaanhoidossa: kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Sairaanhoitajapula on maailmanlaajuinen ongelma. Työssä pysyvyyteen liittyy sairaanhoitajien kokemukset työhyvinvointia heikentävistä ja lisäävistä tekijöistä. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia sairaanhoitajien ...
Kognitiivinen ergonomia hoitotyössä
(2023)
Kognitiivisella ergonomialla tarkoitetaan aivojen kuormituksen hallintaa. Sitä hyödyntämällä voidaan sopeuttaa ja priorisoida omaa työskentelyä erilaisten stressitekijöiden aiheuttamasta kuormituksesta riippumatta. Kuormitusta ...
Esihenkilöiden kokemuksia kahdenkeskisistä keskusteluista ja niiden merkityksestä työhyvinvointiin
(2023)
Tutkimuksessa selvitettiin esihenkilöiden kokemuksia kahdenkeskisistä keskusteluista ja niiden merkitystä työhyvinvointiin. Esihenkilöiden ja työntekijöiden kahdenkeskisillä keskusteluilla tarkoitetaan säännöllisesti ...
Occupational wellbeing of managers in the company offering tourism services in Northern Italy
(2023)
Työhyvinvointi on kehittynyt vuosia ja siitä on tullut yhä tärkeämpää turismin alalla. Työhyvinvointi on tunnistettu työpaikoilla jopa paremmin, koska terveet työtekijät ovat yritykselle tärkeä voimavara. Tässä tutkimuksessa ...
Työhyvinvointi hyväntekeväisyysorganisaatiossa
(2023)
Tämän opinnäytetyön toimeksiantajaorganisaatio on hyväntekeväisyysyhdistys, josta käytetään nimeä Organisaatio X. Yhdistys on pidetty opinnäytetyössä nimettömänä tutkimukseen osallistuneiden henkilöiden anonymiteetin ...
Työhyvinvointi organisaation vahvuutena
(2023)
Työhyvinvointi on noussut yhdeksi tärkeimmistä teemoista työelämän kehittämisessä. Sen on osoitettu parantavan työntekijöiden terveyttä, työssä jaksamista ja työhön sitoutumista sekä edistävän organisaation tuloksellisuutta ...
Itsensä johtamisen työkalupakki: Case: VTT:n tapahtumatuotannon tiimi
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada mahdollisimman konkreettinen kuva Teknologian tutkimuskeskus
VTT:n tapahtumatuotannon tiimin jäsenten itsensä johtamisen nykytilasta. Tavoitteena oli ymmärtää tiimin tämänhetkiset ...
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin tukeminen
(2023)
Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee kahdeksan seurantaviikon päiväkirjamerkintöjä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja edistämisestä globaalissa työyhteisössä, sekä näiden päiväkirjamerkintöjen perusteella tuotetuttuja ...







