Haku
Viitteet 3171-3180 / 4088
Luovuuden jyviä, työhyvinvoinnin kasvua – Taide organisaation voimavarana
(Metropolia Ammattikorkeakoulu, 2023)
Miten työhyvinvointia voidaan lisätä taiteen ja luovuuden avulla? Tämä julkaisu valottaa sitä, miten yritykset ja organisaatiot voivat hyödyntää taidetta ja taiteilijan työtä edistämään työyhteisönsä hyvinvointia ja ...
Tietojohtamisella tukea itsensä johtamiseen ja työhyvinvointiin
(Tietojohtaminen ry, 2020)
Työhyvinvoinnin lisääminen tietoisuudella siitä: ohjeen luonti työhyvinvoinnista ja liikunta- ja kulttuuriedusta Vaalan Vesi ja Lämpö Oy:lle
(2023)
Tämä opinnäytetyö tehtiin Vaalan Vesi ja Lämpö Oy:lle. Tarve opinnäytetyöhön ja juuri tähän
aiheeseen huomattiin käydyissä keskusteluissa. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda yritykselle
tietoa työhyvinvoinnista sekä ...
Johtajan rooli työntekijöiden työhyvinvoinnissa
(2021)
Työhyvinvointi on asia joka ei ole koskaan riittävän hyvä. Työhyvinvoinnissa löytyy aina parannettavaa. Nykypäivänä lähijohtajilta ei pelkästään vaadita hyvää ammattitaitoa ja johtamiskykyä, vaan myös kykyä johtaa omia ...
Työhyvinvoinnin edistäminen kohdeyrityksessä
(2021)
Työhyvinvoinnin edistäminen on tärkeää, sillä henkilöstön työhyvinvointi vaikuttaa koko yrityksen toimintaan positiivisesti tai negatiivisesti. Hyvinvoivat työntekijät saavuttavat helpommin hyviä tuloksia ja ovat motivoituneita ...
Työhön sitoutumiseen vaikuttavat tekijät kokeneen ravintola-alan työntekijän näkökulmasta
(2022)
Sitouttamisesta ja sitoutumisesta on tehty lukuisia tutkimuksia, mutta silti aiheet ovat tärkeitä etenkin nyt, kun ala on ollut suuressa myllerryksessä koronapandemian vuoksi. Alalla on pitkään kärsitty työvoimapulasta ja ...
Työhyvinvointisuunnittelijan tehtäväkuvaus ensihoito-organisaatiolle
(2022)
Tämän opinnäytetyönä toteutetun kehittämistyön tavoitteena oli perustella työhyvinvointisuunnittelijan tarve ensihoito-organisaatiolle sekä esitellä työhyvinvointisuunnittelijan tehtäväkuvaus. Opinnäytetyön on lisäksi ...
Psyykkinen työhyvinvointi ravintoloiden arjessa
(2022)
Työhyvinvoinnin merkitys ravintola-alalla on kasvanut merkittävästi lähivuosien aikana. Työhyvinvoinnintekijöihin on alettu kiinnittämään aikaisempaa enemmän huomiota ja työhyvinvointia on alettu kehittämään paremmaksi. ...
StaffMillin vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyystutkimus
(2022)
Opinnäytetyön toimeksiantajana oli henkilöstövuokraukseen keskittyvä StaffMill Oy. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia toimeksiantajan vuokratyöntekijöiden nykyistä työtyytyväisyyttä ja siihen oli tarkoitus pyrkiä ...
Työntekijöiden näkemykset työhyvinvoinnistaan organisaatiomuutoksen aikana
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää organisaatiomuutoksen merkityksiä perhesosiaalityön työntekijöiden työhyvinvointiin. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa työntekijöiden kokemuksista organisaatiomuutoksesta ...








