Haku
Viitteet 3211-3220 / 4088
Työturvallisuusohjeistus yritykselle Hög Light & Sound Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli toteuttaa Hög Light & Sound Oy:lle, nykymaailmaan sopiva työturvallisuusohjeistus, joka tukee yrityksen yhtenäisiä toimintatapoja ja korkeita standardeja. Toimeksiantoyrityksen kanssa ...
Muistityön mielekkyys ja monipuolisuus ammattilaisten kuvaamana
(2023)
Muistisairautta sairastavien parissa tehtävän työn myönteisistä puolista on tärkeää kertoa, jotta muistityön julkisuuskuva kohenisi ja vetovoimaisuus lisääntyisi. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa sosiaali- ja ...
Wolt-ruokalähettien kokemuksien tutkiminen tulevaisuuden työntekijäasemaa pohdittaessa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Wolt-ruokalähettien kokemuksia samalla pohtien tulevaisuuden työntekijäasemaa. Tarkoituksena oli tutkia minkälaisia positiivisia sekä negatiivisia kokemuksia Wolt-ruokaläheteillä ...
Aggressiivisen potilaan kohtaamisen ylläpitokoulutuksen arviointi ja kehittäminen Niuvanniemen sairaalassa
(2023)
Hoitohenkilökuntaan kohdistuvan väkivallan määrä on lisääntynyt psykiatrisissa sairaaloissa. Tämä vaikuttaa hoitajien työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin, jotka ovat työnantajan vastuulla, mutta koko työyhteisön asia. ...
Hyvän työnopastuksen vaikutus työhyvinvointiin : käsikirja apuna työnopastukseen
(2023)
Tämän työn tavoitteena oli päivittää yhtenäiset ohjeet työnopastus materiaaleihin eri keittiöille julkisenalan organisaatioon helpottamaan nopeita sijaistuksia. Samalla pohdittiin perehdytyksen ja työnopastuksen vaikutusta ...
Ennakoiva näkökulma työhyvinvoinnin johtamisessa: työkaluja työntekijän, lähiesihenkilön ja organisaation käyttöön
(2023)
Sosiaali- ja terveydenhuollon kenttä on haasteiden edessä henkilöstön veto- ja pitovoimavaikeuksien vuoksi. Rekrytointi on vaikeaa ja henkilöstö raportoi kohonnutta stressiä, heikentynyttä työhyvinvointia sekä työssä ...
Työhyvinvoinnin johtaminen muutostilanteessa. Hoitohenkilökunnan kokemukset työhyvinvoinnin johtamisesta vanhustyössä
(2023)
Anne Pihlava
Työhyvinvoinnin johtaminen muutostilanteessa. Hoitohenkilökunnan kokemukset työhyvinvoinnin johtamisesta vanhustyössä
47 sivua ja 2 liitettä
Syksy 2023
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Monialainen ja yhteensovittava ...
Työntekijöiden työhyvinvointi- ja työilmapiirikysely
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisena toimeksiantajayrityksen työntekijät kokevat työpaikan työhyvinvoinnin ja työilmapiirin. Kyselytutkimuksen perusteella tarkoituksena oli tuottaa kehitysehdotuksia ...
Työergonomian huomioiminen valvomosuunnittelussa
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli parantaa vaneritehtaan kuumapuristinlinjan operaattoreiden työergonomiaa ja työhyvinvointia liittämällä kuumapuristinlinjan operointi valvomoon. Työn toimeksiantajana toimi Etelä-Savossa ...
Tiimityöskentelymalli toimeksiantajayrityksen palkanlaskennan prosesseissa
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajayrityksessä käytössä olevan nykyisen tiimityöskentelymallin vaikutusta palkanlaskijoiden työhyvinvointiin sekä motivaatioon. Tiimityöskentelymalli koostuu ...







