Haku
Viitteet 32361-32370 / 33677
Pohjoisen paras työpaikka : työntekijäkokemuksen kehittäminen digitalisoituvassa toimintaympäristössä
(2024)
Tänä päivänä yhä useammat yritykset haluavat kehittää työntekijäkokemusta saadakseen parhaimmat osaajat palvelukseensa, sitoutumaan sekä mahdollistamaan yrityksen menestymisen. Kilpailu osaajista on kovaa ja erilaista kuin ...
Tuotepäällikön tuloskortti
(2024)
Tuotepäällikön tuloskortin toteuttaminen edellytti laajaa organisaation sisäistä tuntemusta Valtorin strategiasta ja osaamista tuotepäällikön roolissa. Tavoitteena oli toteuttaa tuloskortin mittaristo vakiintuneen menetelmän ...
Digiajan työhyvinvointi ICT-alalla
(2024)
Työhyvinvoinnin muodostavat työ ja sen mielekkyys, turvallisuus, terveys ja hyvinvointi. Hyvä ja motivoiva johtaminen sekä työntekijöiden ammattitaito ja työyhteisön ilmapiiri lisäävät työhyvinvointia. Työhyvinvointi on ...
Rakentamislupaprosessi rakentamislain myötä -Kalajoen kaupungin rakennusvalvonta
(2024)
Työn tavoitteena oli selvittää, kuinka uusi rakentamislaki vaikuttaa Kalajoen kokoisen kaupungin rakennusvalvonnan prosesseihin. Rakennusvalvonnan työtä ohjaavasta maankäyttö- ja rakennuslaista muodostetaan 1.1.2025 alkaen ...
Työhyvinvointi muutostilanteessa : esihenkilön vaikutus työhyvinvointiin ja sen kehittämiseen
(2024)
Tämän työn tavoitteena oli selvittää muutostilanteen vaikutusta työhyvinvointiin ja miten esihenkilö pystyy omalta osaltaan vaikuttamaan työhyvinvointiin.
Teoreettinen viitekehys muodostui kahdesta isosta kokonaisuudesta: ...
Hankintaosaamisen kehittäminen KEHA-keskuksen ASVI-hankintatiimissä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli löytää soveltuvia menetelmiä KEHA-keskuksen ASVI-hankintatiimin hankintaosaamisen kehittämiseksi. Kehittämistyö toteutettiin laadullisena toimintatutkimuksena, johon osallistui ...
Työn motivaatiotekijät hoitoalalla
(2024)
Hoitoalan motivaatiotekijöiden selvittämisellä on merkitystä työntekijöiden kokemien haasteiden ja vaatimusten ymmärtämisessä. Työmotivaatio vaikuttaa työhyvinvointiin, työtyytyväisyyteen, sitoutumiseen sekä organisaation ...
Energiatehokkuushankkeiden prosessin kehittäminen
(2024)
Insinöörityössä oli tavoitteena kehittää uusi prosessi, jolla energiatehokkuushankkeita voitaisiin toteuttaa suunnittelun ja rakennuttamisen osalta. Prosessin kehittämisen lisäksi tavoitteena oli selvittää toimivia tapoja ...
Betonirakenteiden vahvistamismenetelmät
(2024)
Tavoitteena oli tuottaa tietoa vahvistusmenetelmien valintaan ja hiilikuituvahvistamisen mitoitukseen. Selvitettiin tietoa vahvistusmenetelmien vaihtoehdoista ja erityisesti hiilikuituvahvistamisesta. Opinnäytetyö tehtiin ...
Materiaalitietojen ja laatuvirheiden todentaminen konenäön avulla
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, voidaanko nykyisillä konenäköön liittyvillä teknologioilla saada luotettavaa tietoa tai dataa ruostumattoman teräslevyn pinnasta. Lisäksi tutkittiin, minkälaista laitteistoa ...








