Haku
Viitteet 3251-3260 / 4449
Strategiaprosessin kehittäminen finanssialan yrityksessä
(2023)
Strategiaprosessin läpivienti yrityksissä on usein haasteellista erityisesti strategian toteutuksen ja viestinnän näkökulmasta. Strategiaa laaditaan pienellä ryhmällä ja henkilöstön osallistaminen jää vähäiseksi tai jopa ...
Hallintosihteerien siirtyminen tiimityöhön : toimintamalli kasvun ja oppimisen palvelualueelle
(2023)
Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona Kuopion kaupungin kasvun ja oppimisen palvelualueen hallintosihteerien siirtymisestä tiimityömalliin. Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa toimintamalli ...
Kohti laadukkaampaa esihenkilöviestintää
(2023)
Tämän opinnäytetyön aihe on esihenkilöviestintä. Aiheen taustalla on ymmärrys toimivan esihenkilöviestinnän merkityksestä työntekijöiden hyvinvoinnille sekä organisaatioiden ja yritysten menestykselle. Tutkittavan tiimin ...
International R&D Project evaluation: case Seinäjoki University of Applied Sciences
(2023)
Opinnäytetyön aihe on tutkimus- ja kehitysprojektien evaluointi. Projekteja voi hallinnoida monella tapaa. Ilman projektinhallinnan standardia organisaatiot usein päätyvät käyttämään useita erilaisia projektihallinnan ja ...
Työhyvinvointi ja sen mahdolliset kehittämiskohteet : Case Tapiolan Kokkolan asiakaspalvelukeskus
(2012)
Työhyvinvointi on noussut tärkeään asemaan yritysten arkipäivää. Työhyvinvointiin panostetaan sekä yrityksen että työntekijän hyvinvoinnin parantamiseksi. Hyvinvoiva työntekijä antaa ulospäin kuvan hyvinvoivasta ja ...
Esimiestyön haasteet monikulttuurisessa tiimissä: suomalaisen esimiehen näkökulmasta
(2012)
Opinnäytetyön aiheena on tutkia monikulttuurisen tiimin asettamia haasteita ja mahdollisuuksia suomalaisen esimiehen näkökulmasta. Kohdeyritys on osa kan-sainvälistä IT-alan yritystä. Yrityksessä työskentelevillä ...
Esihenkilötyön viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda kehitysehdotus esihenkilöiden viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kehittämisestä. Tarkoitus on kartoittaa kahden eri palvelualueen esihenkilöiden nykytilanteen tasoa heidän viestintä- ...
Muutosjohtaminen Verohallinnossa : selvitys muutosjohtamisen prosessin vaiheista
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli muutosjohtaminen. Tarkoituksena oli selvittää, millaista muutosjohtamista tarvitaan Verohallinnossa ydinprosessien jatkuvan tehostamisen menettelyn jalkauttamiseksi sekä millaista viestintää ...
Hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia tarvittavista tukitoimista organisaatiomuutoksissa. Aihe valikoitui aiheen ajankohtaisuuden perusteella. Opinnäytetyön tarkoituksena ...
Valmentava johtaminen monimuotoisessa työympäristössä
(2023)
COVID 19-pandemian aikana organisaatiot joutuivat pakon sanelemana siirtymään nopeasti etätyöhön. Pandemian väistyttyä monimuotoiset työskentelytavat ovat nousseet osaksi organisaatioiden strategista suunnittelua kilpailukyvyn ...



