Haku
Viitteet 3261-3270 / 4088
Henkilöstön kokemuksia työhyvinvointikyselyn tuloksista avoterveydenhuollossa
(2023)
Työhyvinvointi rakentuu eri kokonaisuuksista, kuten työn mielekkyydestä, esihenkilön johtamiskyvyistä, ihmisestä itsestään sekä koko työyhteisöstä. Jokainen työntekijä työpaikalla voi vaikuttaa omilla toimintatavoilla ja ...
Johtamisen vaikutukset henkilöstön hyvinvointiin ravintola-alalla
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää työntekijöiden työhyvinvoinnin tilaa ravintola-alalla ja esihenkilö
työn vaikutuksia siihen. Opinnäytetyössä tarkoituksena oli myös selvittää, mitkä asiat vaikuttavat työntekijän
...
Toisiamme tukekaamme : teemahaastattelu optikoille työyhteisön merkityksestä työhyvinvoinnille
(2023)
Työhyvinvoinnin tärkeys niin terveyttä tukevana kuin työn vetovoimaisuutta lisäävänä tekijänä tunnistetaan yhä paremmin. Työhyvinvoinnin yksi olennaisista osa-alueista on työyhteisö sekä sen työntekoa edistävä vaikutus. ...
Yhteistoiminnallinen työhyvinvoinnin kehittäminen Kaustisen seutukunnassa: yhdessä kehittämällä kohti parempaa työhyvinvointia
(2023)
Nyky-yhteiskunnassa ja työelämässä eletään suurten muutospaineiden ristitulessa sekä viimeisimpien tutkimusten mukaan työssä koetaan aiempaa enemmän kuormitusta sekä työntekijöiden kokemus omasta työkyvystä uhkaa heikentyä. ...
Jooga lisäämässä työhyvinvointia kultturialalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää joogan vaikutusta kulttuurialan työntekijöiden työhyvinvointiin sekä selvittää siihen liittyviä liiketoimintamahdollisuuksia yrittäjälle.
Opinnäytetyössä kartoitettiin ...
Työyhteisön hyveet : huoneentaulu lastensuojelun sijaishuoltoyksikköön
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lastensuojelun sijaishuoltoyksikön henkilökunnan toimintaa ohjaavat arvot ja luoda niistä yhdessä työyhteisön kanssa toimintaa ohjaavia, eettisesti kestäviä periaatteita, eli ...
Työhyvinvointikysely kotihoidon työntekijöille
(2023)
Tutkimuspainotteinen opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä eteläsuomalaisen kotihoidon yksikön kanssa. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kotihoidon työntekijöiden työssäjaksamista ja antaa heille tutkittua ...
Koetun oikeudenmukaisuuden ja työperäisen stressin yhteys Helsingin päihdepoliklinikoilla: sosiaalialan työntekijöiden näkemykset stressin syistä ja mahdollisista ratkaisuista
(2023)
TIIVISTELMÄ
Opiskelija: Ilari Matuz, Karoliina Laine
Opinnäytetyön nimi: Koetun oikeudenmukaisuuden ja työperäisen stressin yh-teys Helsingin päihdepoliklinikoilla.
63 sivua, 4 liitettä
Aika: 2023 syksy
Diakon ...
Työnohjaus Tampereen pääpoliisiasemalla lapsiin kohdistuvien rikosten tutkijoilla
(2023)
Tämä opinnäytetyö käsittelee Tampereen pääpoliisiaseman lapsiin kohdistuvien rikostutkijoiden työnohjausta. Tutkimuksessa on tarkoitus selvittää mitä työnohjauksen pitäisi sisältää, mitä siltä odotetaan ja mitä asioita ...
HR- ja HRD-tietojärjestelmä työhyvinvoinnin johtamisessa
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena on saada kokonaisnäkemys työhyvinvointiin vaikuttavista asioista, kuinka työhyvinvointia johdetaan sekä siitä, voiko HR- ja HRD-tietojärjestelmistä saada riittävästi tietoa työhyvinvoinnin johtamisen ...






