Haku
Viitteet 3291-3300 / 4449
Työhyvinvointi terveydenhuoltoalalla pandemian aikana
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työntekijöiden työhyvinvointia Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin (HUS) sisätautiosastoilla ja koronapandemian vaikutusta siihen.
Opinnäytetyön tutkimuksessa hyödynnettiin HUSin ...
Tiedolla johtaminen osaksi kunnan palveluiden johtamista : tietojohtamisen käsikirja
(2023)
Opinnäytetyössä kehitettiin tietojohtamisen käsikirja Lappeenrannan kaupungille. Tavoitteena oli parantaa operatiivisen toimintatiedon hyödyntämistä kunnan palveluiden johtamisessa, mikä on osoittautunut haasteelliseksi ...
Merkityksellinen henkilöstökokemus ja sen rakentaminen erityisesti Y-sukupolven näkökulmasta
(2020)
Opinnäytteessä tarkastellaan merkityksellisen henkilöstökokemuksen muodostumista ja tukemista nopean työn muutoksen ajassa erityisesti Y-sukupolven näkökulmasta. Tutkielma kohdistuu henkilöstöjohtamiseen ja sen avainkäsitteitä ...
Positiivisen psykologian hyödyntäminen hotelli Långvikin johtamisessa
(2021)
Oletko joskus itse miettinyt, millainen esimies haluaisit olla? Tai kenties millainen esimies sinulla tällä hetkellä on? Toimiiko esimiehesi mielestäsi kontrolloitavasti vai onko esimiehesi enemmin valmentajan kengissä. ...
Laitoshuoltajien työhyvinvointi Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa vuoden 2023 alussa toimintansa aloittaneen Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen Puhtauspalveluihin kohdistuneiden muutosten vaikutusta henkilöstöön. Kyselykartoitus kohdennettiin ...
Asiakaskokemus yritys X kehityskohteena
(2023)
Tämän työn tavoitteena on löytää toimeksiantaja yrityksen kehityskohteet asiakaskokemuksen parantamiseksi sekä selvittää yrityksen asiakastyytyväisyyden nykytilannetta. Nykytilan selvittäminen toteutettiin sähköisellä ...
Työntekijäkokemuksesta ideoita työnantajamielikuvan kehittämiseen
(2022)
Kuluttajat valitsevat palveluita yrityksiltä, jotka vastaavat parhaiten heidän omia arvojaan ja mieltymyksiään. Yritysten työntekijöillä on suuri vaikutusmahdollisuus asiakkaisiin, koska he kohtaavat asiakkaan päivittäin. ...
Hoitotyön palveluyksikön lyhytaikaisten sijaisten työsopimus- ja palkanmaksuprosessin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli pyrkiä edistämään Päijät-Hämeen hyvinvointialueen tavoitetta olla alan paras julkinen työpaikka. Kehittämistehtävässä tutkittiin hoitotyön palveluyksikön lyhytaikaisten sijaisten työsopimus- ...
Toimivan yrityskulttuurin ylläpitäminen ja kehittäminen ohjelmistokehitystoimialan kasvuyrityksessä: case Metatavu Oy
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia yksittäisen yrityksen yrityskulttuuria ja tehdä tutkimuksen tuloksia ja tietopohjaa hyödyntävät kehittämisehdotukset. Tutkimuksessa tutkittiin kolmea tietopohjan perusteella ...
Teollisuushallin suunnittelun- ja projektinohjaus
(2023)
Opinnäytetyön taustalla on työelämässäni kohtaamani ongelmat projektin tehokkaasta johtamisesta. Olen itse niin sanotusti itseoppinut projektipäällikkö eli olen itse joutunut kehittämään prosessiohjaukset erilaisille ...








