Haku
Viitteet 3321-3330 / 4088
Työhyvinvointi organisaation menestystekijänä
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan työhyvinvointia osana organisaation toimintaa. Opinnäytetyön tarkoituksena on selvittää, mitä työhyvinvoinnilla tarkoitetaan, mitkä asiat siihen vaikuttavat sekä antaa konkreettisia ...
Henkilöstöedut osana työhyvinvointia ja työhyvinvoinnin johtamista
(2023)
Työelämässä ja koko yhteiskunnassa on merkittäviä haasteita, kuten työ- ja toimintakyvyn haasteet, työikäisen väestön laskeva määrä ja pidentyvien työurien tavoittelu. Työelämältä kaivataan toimia, erityisesti ennaltaehkäiseviä ...
Etätyön vaikutus työhyvinvointiin työterveydessä työskentelevillä työterveyshoitajilla
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää etätyötä tekevien työterveyshoitajien kokemuksia työnsä työhyvinvointia tukevista tekijöistä ja sen psyykkisistä, sosiaalisista sekä fyysisistä kuormitustekijöistä. Tavoitteena oli ...
Esihenkilön johtamistyylin vaikutus HR-asiantuntijoiden työhyvinvointiin
(2023)
Tämä opinnäytetyö keskittyy tutkimaan esihenkilön johtamistyylin vaikutusta HR-asiantuntijoiden työhyvinvointiin. Työhyvinvointi on tärkeä tekijä organisaation menestyksessä, ja esihenkilön johtamistyyli voi merkittävästi ...
Työhyvinvoinnin johtaminen : digitaalisen arviointityövälineen kehittäminen pienille ja keskisuurille yrityksille
(2023)
Tässä opinnäytetyössä selvitettiin digitaalisen työhyvinvoinnin johtamisen arviointisovelluksen käytettävyyttä ja soveltuvuutta pienille ja keskisuurille yrityksille. Tavoitteena oli tuottaa Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen! ...
Heidin ja Antonin käsikirja : Perehdytysopas Heidi’s Bier Bar Porille
(2023)
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä tutkimustehtävänä oli luoda uuden työntekijän perehdytysopas toimeksiantajayrityksen, after ski -teemaisen yökerho Heidi’s Bier Bar Porin, käyttöön.
Opinnäytetyön teoreettisessa ...
Työkierto Ruskahovissa : työkalu työhyvinvoinnin edistämiseen
(2023)
Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää Ruskahovin työntekijöiltä kokemuksia työkierrosta. Tavoitteena opinnäytetyössäni oli kerätä tietoa siitä, millaisia vaikutuksia työkierrolla on työntekijöiden työhyvinvointiin, miten ...
Osallisuuden mahdollistaminen työhyvinvoinnin ja osaamisen yhteiskehittämisessä kotihoidossa
(Laurea-ammattikorkeakoulu, 2023)
Suomessa on koettu vanhustenhuollon rakennemuutos siirryttäessä laitoshoitovaltaisesta kotihoitovaltaiseen rakenteeseen (Vehko ym. 2018). Kotihoidon työn luonne ja sisältö muuttuvat myös käytettävän teknologian lisääntyessä ...
Valmentava johtaminen ikäihmisten palveluissa
(2023)
Työntekijöiden työhyvinvoinnista ikäihmisten palveluissa ja ikäihmisten palveluyksiköiden kärsimästä hoitajapulasta on puhuttu pitkään. Johtaminen on yksi vaikuttavimmista tekijöistä työssä viihtymiseen. Työssä viihtyminen ...
"Harva oikeasti ymmärtää minkälaista valmentajan työ on": Urheiluvalmentajien työhyvinvoinnin tutkiminen
(2023)
Tämä opinnäytetyö käsittelee työkseen valmentavien urheiluvalmentajien hyvinvointia ja työhyvinvointia. Opinnäytetyön tavoitteena on tuoda esiin valmentajien henkilökohtainen kokemus sekä näkemys heidän hyvinvoinnistansa ...








