Haku
Viitteet 3351-3360 / 4449
Tuotannon simulointi osana yrityksen strategista johtamista : Case Rantasen Nahkajalostamo oy
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, miten simulointia voi käyttää yhtenä työkaluna nahkajalostamon prosessin kehittämisessä ja miten yrityksen toimintaa voitaisiin kehittää strategisen johtamisen avulla. Työn liikkeelle ...
Urakointiyksikön vuoden 2023 tavoite-, strategia- ja toimintasuunnitelman jalkauttaminen ja toteutumisen seuranta käytännön työssä : Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö
(2023)
Tämä opinnäytetyö on päiväkirjamuotoinen seuranta keskeisimmistä työtehtävistäni LVIS-urakoinnin yksikönjohtajana yhdessä Pohjoismaiden johtavista talotekniikkayrityksistä. Opinnäytetyön tärkeimpänä tavoitteena oli seurata ...
Sitouttaminen pienyrityksessä
(2023)
Päiväkirjaopinnäytetyön tavoitteena oli kehittää kirjoittajaa ammatillisesti ja syventää hänen tietämystään henkilöstön perehdyttämisestä, sitouttamisesta ja johtamisesta. Tavoitteena oli myös tuoda analysoinnin kautta ...
Päivittäisjohtamisen nykytila ja osaamisen kehittäminen kohdeorganisaatiossa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää miten esihenkilöt kokevat aiemmin käyttöön otetun uuden johtamisen mallin toimivan päivittäisjohtamisessa. Tarkoituksena oli myös selvittää miten strategia ohjaa osaamisen ...
Oman työnkuvan löytäminen organisaatiomuutoksen keskellä
(2023)
Työelämässä eletään nykypäivänä jatkuvan muutoksen alla. Muutosten sietokyky vaihtelee ihmisillä, mutta toisaalta muuttuva työympäristö palvelee parhaiten sekä työnantajaa että työntekijää. Jatkuvan vuoropuhelun avulla ...
Global Management System
(2023)
Valmetissa luovuttiin yrityksen lukuisista paikallisista johtamisjärjestelmän sertifikaateista ja siirryttiin maailmanlaajuiseen johtamisjärjestelmän sertifiointiin. Valmet Global Management System on usean toimipisteen ...
Lisätyöhalukkuus ja siihen vaikuttavat tekijät : Case Osuuskauppa KPO, Pohjoisen alueen S-Markettien ja Sale-myymälöiden henkilöstö
(2023)
Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan motivaatiota, työmotivaatiota ja johtamisen vaikutuksia työmotivaatioon. Motivaatiota, ihmisen syytä tehdä ja toimia, on tutkittu ja pyritty ymmärtämään jo vuosikymmenien ajan. Motivaation ...
Tietoisuus työhyvinvoinnista
(2023)
Opinnäytetyö vastaa tarpeeseen, joka puhuttelee sidosryhmiä esihenkilöistä työntekijöihin ja heidän ympäristöönsä. Työhyvinvoinnin merkityksestä puhutaan alati enemmän ja siihen kuuluu kiinnittää organisaatiotasolla huomiota. ...
Työn imu haasteena työhyvinvoinnille
(2023)
Tämän päiväkirjamuotoisen, autoetnografisen opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata isossa, amerikkalaisessa pörssiyhtiössä, lääketieteen ja sairaanhoidon laitteiden ja tarvikkeiden erikoismyynnissä toimivan, kokeneen Senior ...
Jälleenmyyntiverkoston myynnin johtamisen kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli jälleenmyyntivastaavan roolissa löytää uusia keinoja parantaa myynnin johtamista teknologia-alalla toimivan toimeksiantajayrityksen jälleenmyyjäverkostossa.
Opinnäytetyö tehtiin ...


