Haku
Viitteet 33621-33630 / 33661
Yhteisöllisen työyhteisön malli: tulevaisuuteen suuntaavassa organisaatiossa ihmiset ovat keskiössä
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin yhteisöllisyyttä ja sen kehittämistä Lounais-Suomen Lihastautiyhdistys ry:n työyhteisössä. Toiminta on kasvanut vuosien mittaan, ja henkilökunnan määrä on lisääntynyt voimakkaasti. ...
Osallistava johtaminen hybrideissä työympäristöissä työntekijän sitouttamiseksi ja organisaation suorituskyvyn parantamiseksi asiantuntijaorganisaatioissa
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkitaan etä- ja hybridityön haasteita ja mahdollisuuksia asiantuntijaorganisaatioissa. Tavoitteena on tarjota käytännönläheistä tietoa johtamisen mukauttamisen menetelmistä etä- ja hybridityön ...
Nuorten kilpaurheilun ja hyvinvoinnin optimointi : tukiopas juniori-ikäisten cheerkilpailijoiden vanhemmille
(2024)
Tämä opinnäytetyö on toiminnallinen kehittämistyö, joka tehtiin yhteistyössä voimisteluseura Bounce Espoo ry:n kanssa. Työn tavoitteena oli ensiksi selvittää, mistä kaikesta nuoren urheili jan hyvinvointi koostuu sekä miten ...
What do our employees think about us? : employer brand and employee value proposition in Company X
(2024)
The purpose of this research was to understand what employees in Company X in Finland think about Company X’s employer brand and the new employee value proposition company launched in 2023. Company X has undergone many ...
Building stock-level life cycle carbon assessment on strategies of cities in the temperate climate zone : a case study of residential buildings in Lahti and Tampere, Finland
(2024)
This research aims to explore the pivotal role of decarbonising the existing building stock to reach national Greenhouse Gas Emissions (GHG) and resource consumption targets. In Europe alone, the building sector consumes ...
Maahanmuuttajaopiskelijoiden opintoihin kiinnittyminen ja siihen vaikuttavat tekijät
(2024)
Tutkimusaihe valikoitui työskennellessäni sosiaali-ja terveysalan opettajana ammatillisessa oppilaitoksessa, jossa valtaosa opiskelijoista on maahanmuuttajataustaisia. Maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden määrä on ...
Sähköinen perehdytysohjelma esihenkilötyön tukena: hoitotyön esihenkilöiden kokemuksia perehdytyksestä
(2024)
Terveydenhuollon henkilöstöstä on pula sekä Suomessa että ulkomailla. Hoitotyön esihenkilöt ovat tärkeässä asemassa veto- ja pitovoiman lisäämisessä terveydenhuoltoon. Heillä on vastuu perehdytyksestä, vaikka yleensä ...
Designing Crypto Tokenomics Model for PULP Token
(2024)
Points, currencies, or token systems have recently been added to social networking platforms and other
blockchain-and non-blockchain-based projects. The absence of essential prerequisites has made it difficult
for ...
Kummiperhetoiminta sosiaalisena tukena yksin maahan tulleiden nuorten itsenäistymisvaiheessa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista sosiaalista tukea yksintullut nuori on saanut kummiperheeltä itsenäistymisvaiheessa sekä millainen merkitys kummiperheellä on itsenäistymisvaiheessa. Opinnäytetyön ...
Häiriökysyntä ja ratkaisuja sen vähentämiseksi sosiaali- ja terveydenhuollossa : scoping-katsaus
(2024)
Häiriökysyntä kuvaa tilannetta, jolloin asiakas saa vääränlaista tai vaillinaista palvelua hakeutuessaan avun piiriin tai haetun palvelun puuttumista kokonaan. Palvelun tehottomuuden vuoksi asiakas hakeutuu palvelun piiriin ...