Haku
Viitteet 3381-3390 / 4449
Autenttisen johtajuuden piirteet ja niiden yhteys esihenkilön kokemukseen työn merkityksellisyydestä
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli Autenttisen johtajuuden piirteet ja niiden yhteys esihenkilön kokemukseen työn merkityksellisyydestä. Toimeksiantajana oli Lapin ammattikorkeakoulun hanke nimeltä Vastuullisen muutoksenhallinnan ...
Perehdytyksen suunnittelu kansainvälisen asiantuntijaorganisaation virtuaalitiimissä
(2023)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli selvittää perehdytyksen nykykäytännöt toimeksiantajaorganisaatiossa, joka toimii teknologiateollisuuden alalla ja on osa globaalia asiantuntijaorganisaatiota. Lisäksi ...
Kehittymiseni työnjohtajana : päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö työstäni työnjohtajana
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata kehittymistäni työnjohtajana. Opinnäytetyössä havainnoin omaa toimintaani esimiehenä työmaapäiväkirjaan, ja tällä tavoin havaitsin omat vahvuuteni ja heikkouteni esimiehenä. Havaintojen ...
Koulutusorganisaation strategiset verkostot: verkostojen tunnistaminen ja johtaminen
(2011)
Opinnäytetyö keskittyi Rastorin Pohjois-Suomen alueellisiin strategisiin verkostoihin. Verkostot ovat kasvattaneet merkitystään menestyvässä liiketoiminnassa. Yritykset keskittyvät ydintoimintaansa ja resursseja ei välttämättä ...
Vastuullinen asiakaslähtöisyys ja sen johtaminen Yritys X:n toimitilapalveluissa
(2023)
Toimitilapalvelut on tiukkaan kilpailtu ala erityisesti julkisella sektorilla. Kilpailutukset tuovat mukanaan uusia vaatimuksia ja paineita tuottaa palvelua kannattavasti. Asiakkuuksien johtaminen vastuullisesti ja ...
Oppiva työterveyshuollon osaajatiimi: tiedon johtamisen toimintamalli
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää työterveyshuollon moniammatillisten
tiimien vuorovaikutusta, viestintää ja tiedon jalostumista tukevia toimintamal leja. Tavoitteena oli moniammatillisten tiimien jatkuvaa oppimista ...
Itsensä johtaminen esihenkilötyön tukena
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli itsensä johtaminen esihenkilötyön tukena. Työn toimeksiantajana oli Alkoholialan toimihenkilöt ry, jonka pääasiallinen toimiala on ammattiliitot ja ammattijärjestöt. Yhdistys on ammattiliitto Pro:n ...
Katsaus eNPS-arvosanan taakse : työntekijäsuositteluindeksiin vaikuttavien tekijöiden analyysi
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli analysoida yrityksen työntekijäsuositteluindeksiä (eNPS) ja sen lisätietona kerättyjä avoimia palautteita. Opinnäytetyön tavoitteena oli tunnistaa avoimista palautteista sellaisia tekijöitä, ...
Tiedolla johtaminen julkisella sektorilla : systemoitu kirjallisuuskatsaus
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli systemoidun kirjallisuuskatsauksen avulla kartoittaa aiemmin julkaistua tutkittua tietoa tiedolla johtamisesta julkisella sektorilla. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa organisaation ...
Esihenkilötyössä menestyminen etätyöskentelyn aikakaudella : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2023)
Sosiaali- ja terveydenhuolto on muuttunut viimeisten vuosien aikana paljon. COVID-19-pandemia lisäsi etätyön määrää Suomessa ja maailmalla runsaasti. Siirtyminen etätyöhön vaatii esihenkilöiltä uudenlaista ajattelua ja ...







