Haku
Viitteet 3401-3410 / 4449
Työyhteisöviestinnän parhaat käytänteet viranomaisorganisaatioissa
(2023)
Tämän projektijohtamisen YAMK-opinnäytetyön tarkoituksena on tukea viranomaistoimeksiantajan viestinnän vuonna 2022 toteutettua kehittämishanketta sekä sen sisäistä viestintää käsitelleen alatyöryhmän toimenpide-ehdotuks ...
Menestyksekäs tilaus- ja toimitusketjun digitalisointiprojektin käyttöönotto
(2023)
Opinnäytetyö on osa rakennuskonevuokrausalalla toimivaan yrityksen tilaus- ja toimitusketjun kehitysprojektia. Kehitysprojektia varten on perustettu projektiryhmä viemään läpi uuden tietojärjestelmän kehittäminen ja hankinta ...
Dynaamisen käyttöpääoman hallinta kriisitilanteissa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella yleisellä tasolla, kuinka kriisitilanteet vaikuttavat dynaamisen käyttöpääoman hallinnan päätöksentekoon ja minkälaisia haasteita yritysten olisi pidettävä mielessä. Koska ...
Yrityksen resursointijärjestelmän liiketoimintavaatimusten määrittely Case Yritys X
(2023)
1700-luvun teollisen vallankumouksen jälkeen tuotanto siirtyi massatuotantoon, minkä seurauksena tarve laadunvalvonnalle kasvoi. Laaduntarkastajat ja viitearvot vakiinnuttivat tuotteiden laadun. Japanilaiset kehittivät ...
Henkilöstön osallistaminen työtekijäkokemuksen kehittämiseen
(2023)
Työntekijäkokemuksella on suuri vaikutus työntekijöiden työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen ja viihtymiseen sekä oman osaamisen kehittämiseen. Hyvä työntekijäkokemus heijastuu suoraan asiakaskokemukseen ja työn tuottavuuteen. ...
ITSENSÄ JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN YKSILÖ- JA TIIMITASOLLA
(2023)
Opinnäytetyön aiheena oli itsensä johtamisen kehittäminen yksilö- ja tiimitasolla. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK) ja tutkimuskohteena oli verkkokaupan asiakaspalvelun yksikkö. ...
Vuosikello oppimisen ja osaamisen kehittämisen työvälineenä : case Tilitoimisto
(2023)
Kehittämistyö on saatu toimeksiantona taloushallinnon alalla toimivalta yritykseltä. Kohdeyrityksessä toteutettujen toiminnan kehittämiseen tähtäävien muutosten myötä yrityksen kasvu synnytti tarpeen etsiä erilaisia ...
Lähijohtajan työn tukeminen : Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lasten, nuorten ja perheiden palveluiden toimialalla
(2023)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää lähijohtajien näkemyksiä johtamisen nykytilasta ja muutostarpeista. Tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli kartoittaa lähijohtamista tukevia johtamistyylejä ja jo ...
Asiakaskokemusmittarin kehittäminen - Case Yritys X
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Yritys X:n asiakaskokemuksen johtamista. Opinnäytetyön konkreettisena tarkoituksena oli kehittää työkalu, jonka avulla yrityksen johto voi rakentaa yrityksen strategiaa ...
Työhyvinvointia edistävä etäjohtaminen: integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata henkilöstön työhyvinvointia edistävää etäjohtamista tutkimustietoon perustuen. Tutkimuskysymyksinä olivat: 1. Mistä tekijöistä koostuu henkilöstön työhyvinvointia edistävä etäjohtaminen? ...





