Haku
Viitteet 3441-3450 / 4088
Tuki- ja liikuntaelinoireiden ilmeneminen ja niiden vaikutus työkykyyn
(2009)
Opinnäytetyössäni tarkoituksena oli kartoittaa tuki- ja liikuntaelimistön oireilua sekä oireiden esiintyvyyttä tehdastyössä. Tutkimuksessa selvitettiin, millaiset oireet ovat yleisimpiä ja miten oireet vaikuttavat työntekijän ...
Työpajamalli yksin- ja mikroyrittäjien muutoskyvykkyyden edistämiseksi ”Tulevaisuuspolku”
(2024)
Tämän kehittämistyö käynnistyi osana kehittämishankkeessa toteutettua työtä. Työ toteutettiin yhteistyössä Sotek-säätiön kanssa. Kehittämistyön tarkoituksena oli tuottaa yksin- ja mikroyrittäjien työhyvinvointia edistävän ...
Työvuorosuunnittelun optimointi ja sen vaikutukset työhyvinvointiin
(2024)
Tämän kirjallisuuskatsauksena toteutettavan opinnäytetyön aiheena on työvuorosuunnittelun optimointi ja työhyvinvointi. Opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, voidaanko työvuorosuunnittelulla ja optimoinnilla vaikuttaa ...
Itsensä johtamisen merkitys omien tavoitteiden saavuttamisessa
(2023)
Ihmisillä on tapana asettaa paljon tavoitteita, mutta usein valtaosa asetetuista tavoitteista jää kuitenkin saavuttamatta. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mikä on itsensä johtamisen merkitys omien tavoitteiden ...
Työhyvinvointia tukevat tekijät Espoon lastensuojelun vastaanottokodeissa
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kahden Espoon lastensuojelun vastaanottokodin työhyvinvointia tukevia tekijöitä. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kanssa. Opinnäytetyön ...
”Kyllä tämä vahvistaa sitä tunnetta, että työnantaja meitä oikeasti arvostaa” : Työntekijöiden kokemuksia yhteisöllisestä työvuorosuunnittelusta Osuuskauppa Arinan marketkaupassa
(2024)
Työntekijöiden odotukset työelämää kohtaan ovat jatkuvassa muutoksessa, ja kilpailu osaavista työntekijöistä on kovaa. Työelämässä on tällä hetkellä useiden eri sukupolvien edustajia ja jo nyt on huomattavissa, että asenteet ...
Työntekijäkokemuksen merkitys työntekijöiden sitouttamisessa pankkialalla : y-sukupolven työntekijöiden kokemuksia
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen y-sukupolven työntekijöiden työntekijäkokemusta sekä tämän vaikutusta työntekijöiden sitoutumiseen pankkialalla. Tutkimuksen taustalla oli toimeksiantajayrityksen ...
Työaikaresursoinnin roolin kehittäminen teatterin tuotannossa : tapauksena Svenska Teatern
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee teknisen osaston työaikaresursointia instituutioteatterissa. Tutkimuskysymyksenä oli selvittää, mikä on työaikaresursoinnin rooli kohdeorganisaation uudessa tuotantomallissa. Svenska Teatern i ...
Esimies työn imussa - tuen tarpeessa
(2017)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa kymmenen Mannerheimin Lastensuojeluliiton (MLL) piirijärjestöjen toiminnanjohtajien arvioita heidän tämänhetkisestä työkyvystä ja työhyvinvoinnista sekä mitkä tekijät mahdollisesti ...
Intensified job demands in healthcare and their consequences for employee well‐being and patient satisfaction: A multilevel approach
(Wiley-Blackwell, 2021)
Aims Intensified job demands (IJDs) and their effects on employee burnout, work engagement and patient satisfaction were investigated across different work units and occupational groups in a healthcare setting. Design A ...






