Haku
Viitteet 3461-3470 / 4088
Työhyvinvointivalmentajat työhyvinvoinnin tekijöinä
(2023)
Oulun ammattikorkeakoulussa on järjestetty Työhyvinvointivalmentaja -täydennyskoulutusta, joka pohjautuu kokonaisvaltaiseen työhyvinvointinäkemykseen ja positiiviseen psykologiaan sekä antaa valmiudet toimia työhyvinvoinnin ...
Kyselytutkimus työmotivaation kehittämiseksi työyhteisössä : case: Gles Group Oy
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantaja oli rakennusalalla toimiva Gles Group Oy. Työssä selvitettiin, miten työyhteisön työmotivaatiota voidaan kehittää organisaatiomuutosten, koronapandemian ja Ukrainan sodan aiheuttamien haasteiden ...
Työhyvinvoinnin tukeminen etäjohtamisen kautta
(2024)
Opinnäytteen tarkoituksena oli tarkastella etäjohtamisen keinoja työhyvinvoinnin tukemisessa. Opinnäytteen myötä oli tarkoitus laatia työhyvinvoinnin ja etäjohtamisen tilaa kartoittava ja niitä kehittävä kyselylomake. ...
Johtamisjärjestelmän muutos osana myymäläpäälliköiden työhyvinvoinnin kehittämistä
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin toimeksiantajayrityksen, Kokkolan Halpa-Halli Oy:n johtamisjärjestelmän muutoksen ensimmäisen vaiheen vaikutuksia myymäläpäälliköiden työhyvinvointiin. Johtamisjärjestelmän muutoksen ajureina ...
Työtyytyväisyys ja sen kehittäminen : case: Biketaxi Oy
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää toimeksiantajan työntekijöiden työhyvinvoinnin, erityisesti työtyytyväisyyden, tila. Työhyvinvoinnin kehittäminen on tärkeässä osassa organisaation menestystä ja kilpailukykyä, ja ...
Kehittyminen rahoitusasiantuntijaksi
(2024)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä seurataan kahdeksan viikon ajan opinnäytetyöntekijän työtä kiinteistösijoitusyhtiön finance traineena. Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää opinnäytetyöntekijän ammatillista ...
Esihenkilöiden kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta sote-uudistuksessa vammaisten asumisyksiköissä Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella
(2024)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata esihenkilöiden kokemuksia työhyvinvoinnin johtamisesta vammaisten asumisyksiköissä sote-uudistuksen jälkeen Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Opinnäytetyön tavoitteena oli ...
Sairaanhoitajien työhyvinvointi vuorotyössä
(2024)
Sairaanhoitajien työhyvinvointi on paljon esillä oleva aihe, johon halutaan puuttua, jotta tule-vaisuudessakin olisi sairaanhoitajia tekemässä tärkeää työtä. Tulevaisuuden näkymät ovat kui-tenkin heikot ja alalta poistuu ...
Palkanlaskijoiden työhyvinvointi : psykososiaaliset kuormitustekijät
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää palkanlaskijoiden työhyvinvoinnin tilannetta. Työn aihe syntyi omasta kiinnostuksestani työhyvinvointia kohtaan. Aiheen rajaus kohdistettiin psykososiaalisiin kuormitustekijöihin. ...
Aloittelevan työnjohtajan tarvitsema tuki työnantajalta
(2024)
Opinnäytetyössä käsitellään aloittelevan työnjohtajan tarvitsemaa tukea työnantajalta. Tuki määritellään opinnäytetyössä perehdytykseksi sekä perehdytyksen jälkeiseksi jatkuvaksi tueksi. Opinnäytetyön tavoitteena on ...







