Haku
Viitteet 3491-3500 / 4449
Yhteisöohjautuvan toimintamallin rakentaminen kasvuyritykselle
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten kasvuyritykselle rakennetaan yhteisöohjautuva toimintamalli ja miten yhteisöohjautuvuuden lisäämisellä tuetaan sekä henkilöstötyytyväisyyden kehittymistä että yrityksen ...
Eri sukupolvet työelämässä: yhteisöllisyyden edistäminen vuorovaikutuksen keinoin
(2023)
Työelämässä on tällä hetkellä neljän eri sukupolven edustajia. Suurten ikäpolvien siirtyessä eläkkeelle työelämään siirtyy entistä enemmän nuoren sukupolven edustajia, mikä vaikuttaa keski-ikäisten työntekijöiden suhteellisen ...
Tunteita huomioiva johtaminen muutostilanteissa
(2023)
Tämä opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena tutkimuksena, jonka lopputuloksena syntyi opas esihenkilöille muutostilanteissa syntyvien tunteiden tunnistamisen ja käsittelyn tueksi. Oppaan avulla varmistetaan työntekijän ...
Valmentava johtaminen kohdeyrityksessä ja yrityksen valmennuskeskustelupohjan uudistaminen
(2023)
Opinnäytetyö tehtiin finanssialla Suomessa toimivalle kohdeyritykselle. Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia valmentavaa esihenkilötyötä ja sen toteutumista kohdeyrityksessä. Konkreettinen tavoite oli luoda kohdeyritykselle ...
Organisaation myynnillisyyden kehityssuunnitelma : Turku Energia Lämpö-yksikkö
(2023)
Opinnäytetyössä tutkitaan energiayhtiön lämpöyksikön myyntikulttuurin nykytilannetta toimeksiantona. Lisäksi laaditaan kehityssuunnitelma myyntikulttuurin kehittämisestä.
Energia-ala on ollut suuressa muutoksessa viime ...
Kuntien varautumiseen ja valmiussuunnitteluun liittyvät tukitarpeet Etelä-Pohjanmaalla
(2023)
Äkillinen muutos kansainvälisessä turvallisuustilanteessa vuonna 2022 käynnisti Suomessa vilkkaan keskustelun turvallisuudesta ja omasta varautumiskyvystämme. Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitoksella havaittiin kuntien ...
Palvelualan yrityksen johtaminen pandemiatilanteessa : case: Etelä-Karjalan Osuuskauppa
(2023)
Tutkimuksessa selvitettiin viestinnän vaikutusta sitoutumiseen koronapandemian aikana Etelä-Karjalan Osuuskaupassa vuosina 2020–2022. Tarkoituksena oli löytää sisäisen viestinnän elementtejä, jotka edistävät tai heikentävät ...
Asiantuntijayhteisön kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyöni toimeksiantajana oli Tietoevry Create FI Testing Service. Tietoevryllä on laaja joukko asiantuntijoita, jotka työskentelevät samankaltaisissa tehtävissä, mutta hajautetusti eri projekteissa. Tämä tarkoittaa, ...
Wolt-ruokalähettien kokemuksien tutkiminen tulevaisuuden työntekijäasemaa pohdittaessa
(2023)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Wolt-ruokalähettien kokemuksia samalla pohtien tulevaisuuden työntekijäasemaa. Tarkoituksena oli tutkia minkälaisia positiivisia sekä negatiivisia kokemuksia Wolt-ruokaläheteillä ...
Ennakoiva näkökulma työhyvinvoinnin johtamisessa: työkaluja työntekijän, lähiesihenkilön ja organisaation käyttöön
(2023)
Sosiaali- ja terveydenhuollon kenttä on haasteiden edessä henkilöstön veto- ja pitovoimavaikeuksien vuoksi. Rekrytointi on vaikeaa ja henkilöstö raportoi kohonnutta stressiä, heikentynyttä työhyvinvointia sekä työssä ...






