Haku
Viitteet 3531-3540 / 4088
Esihenkilön aivokuormitus ja sen hallintakeinot
(2024)
Yhä useampi työ on muuttunut tietotyöksi, jossa vaaditaan ongelmanratkaisutaitoja, uuden oppimista, tiedon hallintaa ja tietojen sekä tietojärjestelmien käsittelyä. Uusi teknologia ja digitalisaatio on muuttanut työtämme ...
Hiljaisen tilan rakentaminen kuulemiseen meditaation avulla : läsnäolomenetelmä asiakkaan kohtaamisen tukena
(2024)
Opinnäyteyön tavoitteena oli kerätä tietoa tietoisen hengittämisen tuomasta läsnäolon tilasta, johon meditaatiolla pyritään. Läsnäolon tila voi antaa moninaisia hyötyjä niin meditaation harjoittajalle itselleen kuin ...
Työnohjaus osana työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen tukemista pelastuslaitoksella
(2024)
Opinnäytetyö käsittelee työnohjauksen merkitystä työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen pelastustoimessa. Työhyvinvointi on tärkeä sekä työntekijöille että työnantajille, ja se vaikuttaa myös yhteiskuntaan laajemmin. Vaikka ...
Apulaisosastonhoitajien psykososiaalisen työhyvinvoinnin edistäminen tehtäväkuvausta päivittämällä
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Oulun yliopistollisen sairaalan leikkaus- ja anestesiahoitotyön apulaisosastonhoitajien käsityksiä nykyisestä tehtäväkuvastaan ja sen kehittämistarpeista. Saatuja tuloksia hyödynnettiin ...
Työhyvinvointi tukee työssäjaksamista: Vanhusten palvelutalon henkilökunnan työhyvinvoinnin kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää henkilöstön työhyvinvointia vanhusten palvelutalossa. Työni tarkoitus oli rakentaa työntekijöistä ja esihenkilöistä koostuva työhyvinvointitiimi. Tiimin tehtävänä on kokoontua ...
Varhaiskasvattajien kokeman työturvallisuuden vaikutukset työhyvinvointiin
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee varhaiskasvattajien kokeman työturvallisuuden vaikutusta työhyvinvointiin. Opinnäytetyön toimeksiantaja toimi kunnallinen varhaiskasvatusyksikkö Etelä-Suomesta. Opinnäytetyön tarkoitus oli ...
Perehdytyksen onnistuminen puunkorjuuyrityksessä ja perehdytyssuunnitelma
(2024)
Onnistunut ja sujuva perehdytys tukee niin uutta työntekijää kuin itse yritystäkin. Valitettavasti vielä nykyäänkin ajatellaan monissa yrityksissä, että perehdyttäminen on toissijainen asia, siihen ei käytetä tarpeeksi ...
Sairaanhoitajien psyykkinen hyvinvointi ja jaksaminen : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2024)
Opinnäytetyö käsittelee sairaanhoitajien psyykkistä hyvinvointia ja jaksamista. Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa sairaanhoitajien psyykkisen hyvinvoinnin ja jaksamisen tilannetta sekä tulevaisuuden näkymiä. Tavoitteena ...
Esihenkilöiden työhyvinvoinnin vahvistaminen työyhteisössä
(2024)
Opinnäytetyön tavoite oli edistää esihenkilöiden työhyvinvointia. Opinnäytetyössä laadittiin esihenkilöiden työhyvinvointia vahvistava kehittämissuunnitelma. Opinnäytetyön metodologiaksi valikoitui toimintatutkimus ja se ...
Vastuutiimien perustamisella kohti parempaa työhyvinvointia : työyhteisötaitojen kehittäminen Soiten naistentautien ja synnyttäneiden osastolla
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata Soiten naistentautien ja synnyttäneiden osaston työntekijöiden käsityksiä työyhteisötaitojen toteutumisesta. Saatujen tulosten pohjalta valittiin kehittämisaiheeksi vastuutiimien ...







