Haku
Viitteet 3581-3590 / 4449
Johtamistyyli ja ryhmän toiminta : Sisä-Suomen poliisilaitoksen henkilöstön näkemyksiä ryhmänjohtamisesta ja sen vaikutuksista ryhmän toimintaan
(2023)
Tässä opinnäytetyössä on tutkittu Sisä-Suomen poliisilaitoksen miehistön ja alipäällystön näkemyksiä siitä, millaisia johtamistyylejä Sisä-Suomen poliisilaitoksen ryhmänjohtajat käyttävät johtamistyössään, kuinka hyvin ...
Monimuotoisen yrityksen johtaminen
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena on monimuotoisten yritysten johtaminen, ja sen merkitys tulevaisuuden liiketoimintaympäristössä. Kasvava määrä yrityksiä siirtyy monimuotoisempiin rakenteisiin, joissa erilaisia työ- ja ...
Esihenkilötyön merkitys varhaisen välittämisen tukena
(2023)
Tällä opinnäytetyöllä pyritään ymmärtämään millaista tukea henkilöstökonsultti kaipaa esihenkilöltään tai HR:ltä toteuttaakseen laadukkaasti varhaisen tuen mallia. Työ toteutettiin toimeksiantona henkilöstörekrytointia ...
Videoita voimankäytön, taktiikan ja johtamisen kouluttamiseen Helsingin Hälytys- ja valvontayksikössä
(2023)
Tämä opinnäytetyön produktina on tuotettu neljä koulutusvideoita voimankäytön, taktiikan ja johtamisen kouluttamisen tueksi. Ne on suunniteltu Helsingin poliisilaitoksen Hälytys- ja valvontayksikön tarpeisiin toimimaan ...
Työmotivaation- ja työn merkityksen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla lähi- ja keskijohdon kokemana
(2023)
Sosiaali- ja terveysala kohtaa jatkuvasti isoja muutoksia. Etenkin viime vuosien hallinnollisten muutosten ja koronapandemian edessä ala on kohdannut useita haasteita ja joutunut väliinputoajaksi ongelmien ratkaisujen ...
Työkalun kehittäminen systeemisten kyvykkyyksien mittaamiseen ja mallintamiseen
(2023)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää VVHP ja kumppanit Oy:lle tiimin tai organisaation systeemisiä kyvykkyyksiä mittaava ja mallintava työkalu sekä työkalua tukeva palvelupolku. Työn tavoitteena oli tuottaa käyttövalmis ...
Työntekijöiden sitoutuminen ravintola Kultaan ja esihenkilötyön vaikutus sitouttamiseen.
(2023)
Tämän opinnäytetyön aiheena on työntekijöiden sitoutuminen ravintola Kultaan ja esihenkilötyön vaikutus sitoutumiseen. Opinnäytetyön päätavoitteena on selvittää kuinka sitoutuneita nykyiset työntekijät ovat ravintola ...
Kliinisten lääketutkimusten toteuttamisen ja johtamisen haasteet: lääketeollisuuden työntekijän näkökulmasta
(2023)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia haasteita kliinisten lääketutkimusten toteuttamisessa ja johtamisessa on toimeksiantajan näkökulmasta ja tavoitteena oli löytää tietoa, joka auttaisi kliinisten ...
Esihenkilötyön kehittäminen ja vaatimusten yhtenäistäminen tasalaatuisemmaksi
(2023)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään tekijöitä, jotka ovat tasalaatuisen esihenkilötyön ja vaatimusten kannalta oleellisia ja kuinka organisaatiossa voidaan niitä kehittää. Tasalaatuinen esihenkilötyö on sitä, että kaikki ...
Kuntoutuspalveluiden johtaminen Sydänsairaalassa
(2023)
Kuntoutuspalvelujen lisääntyessä Sydänsairaalassa johtamisen merkitys on korostunut. Opinnäytetyön tarkoituksena oli sekä selvittää Sydänsairaalan kuntoutushenkilöstön näkemyksiä johtamisen onnistumisesta ja kehittämistarpeista ...








