Haku
Viitteet 351-360 / 2165
Henkinen paine ja stressin vaikutukset johtamistyössä
(2020)
Tutkimuksen liikkeelle panevana voimana, oli vaativien tilanteiden päätöksenteosta tehty tutkimus poliisin työtehtävien kontekstissa. Tässä tutkimuksessa haluttiin saada selvyyttä siitä, millaisena päätöksentekoympäristö ...
Seuraavan sukupolven huoltokirja: Kiinteistön ylläpidon huoltokirja
(2019)
Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää nykytila kiinteistön ylläpitoon ja huoltokirjoihin liit-tyen. Lisäksi haluttiin löytää kehityskohtia, joiden avulla voidaan rakentaa tulevaisuuden huoltokirjamallia.
Tutkimus toteutettiin ...
Alueellinen varautuminen Satakunnassa
(2019)
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Satakuntaan alueellisen varautumisen toimintamalli. Alueellinen varautuminen on viranomaisten, elinkeinoelämän ja järjestöjen välistä yhteistoimintaa, jonka tavoitteena on lisätä maakunnan ...
Jukolan viestin ICT-materiaalihankintojen kehittäminen
(2020)
Tutkimuksessani keskityin selvittämään ICT-alan mahdollisten eri materiaalitoimittajien halukkuutta ja valmiuksia toimia Jukolan viesti -tapahtuman yhteistyökumppaneina, -materiaalin toimittajina.
Tutkimukseni tavoitteena ...
Opiskelijan ohjauksen käytänteet ja kehittämisehdotukset työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa
(2020)
TIIVISTEMÄ
Opinnäytetyön tavoitteena oli kuvata toisen asteen rakennusalan työpaikkaohjauksen nykytila ja käytänteet, opiskelijan työelämävalmiudet ennen työelämässä oppimisen aloitusta ja etsiä kehittämisehdotuksia ...
Tietoturvallisuuden kehittäminen ISO/IEC 27001 -standardin vaatimusten mukaisesti
(2019)
Tässä opinnäytetyössä kuvataan ISO/IEC 27001 -standardin mukaisen tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän vaatimukset Erillisverkot Oy:n tytäryhtiölle sekä selvitetään miten nämä vaatimukset pystytään täyttämään. Opinnäytetyön ...
Johtamisjärjestelmän kehittäminen, case Hämeenlinnan Asunnot
(2020)
Hämeenlinnan Asunnoilla on viimeisen kolmen vuoden aikana tapahtunut paljon muutoksia, kun pitkäaikainen toimitusjohtaja siirtyi eläkkeelle. Uuden henkilön myötä prosessien kehittäminen, henkilöstön muutosjohtaminen, ...
Itseohjautuvuus moniosaajaorganisaatiossa
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia moniosaajaorganisaation työntekijöiden kokemuksia itseohjautuvuuden merkityksestä työelämässä. Tavoitteena oli tarkastella moniosaajuutta toimenkuvan mallina sekä itseohjautuvuuden ...
Teräsmateriaalien jäljitysprosessin kehittäminen digitalisaation avulla
(2019)
Tämä opinnäytetyö tehtiin Rauma Marine Constructions Oy:lle tehostamaan ja kehittämään teräsmateriaalien jäljitystä sekä hallintaprosessia. Tavoitteena oli luoda tapa hallita terästen jäljitettävyyttä aluksen rakenteissa ...
Mekaniikkasuunnittelun osaamisen kehittäminen
(2019)
Työntekijöiden osaaminen on edellytys organisaation kilpailukyvylle. Tässä opinnäytetyössä selvitettiin suunnittelutoimiston toimitussuunnitteluun keskittyvien mekaniikkasuunnittelutiimien osaamisen kehittämisen tarpeet ...









