Haku
Viitteet 3621-3630 / 4449
Työntekijän sitoutumisen vahvistaminen positiivisen johtamisen avulla sosiaali- ja terveysalalla
(2024)
Työelämän murros on voimistunut entisestään 2020-luvulla. Sosiaali- ja terveysalalla on jo vuosia ollut merkittävä työvoimapula ja työntekijöiden sitoutuminen on huolestuttavan matalalla tasolla. Työntekijöiden sitoutumiseen ...
Yrityskaupan vaikutukset työilmapiiriin ja työmotivaatioon
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin yritykseen, jossa on lähivuosina toteutettu useita yrityskauppoja. Tavoitteena oli selvittää yrityskauppojen vaikutusta työntekijöiden kokemaan työilmapiiriin ja työmotivaatioon. Tutkimus oli ajankohtainen, ...
Projektiyrityksen tiedonkulun kehittäminen ja merkitys asiantuntijatyössä
(2024)
Työn tarkoituksena oli selvittää, miten projektiyrityksen tiedonkulkua voidaan kehittää ja miten tiedonkulun haasteet vaikuttavat yrityksen asiantuntijoiden kokemaan työn kuormittavuuteen. Kohdeyrityksen läpikäymä muutos ...
Valtuuttamisen merkitys henkilöstön sitoutumiseen ja työmotivaatioon puhtausalalla
(2024)
Puhtauspalvelualan henkilöstön saatavuus ja pysyvyys ovat olleet alan keskiössä useampia vuosia.
Työntekijätason lisäksi haasteita koetaan toimihenkilötasolla. Yritykset tekevät linjauksia ja toimia, joilla
pyritään ...
Lähijohtamisen vaikutukset työhyvinvointiin - Työhyvinvointikysely Tampereen turvakotien henkilöstölle
(2024)
Mielekäs työ, turvallinen ympäristö, työpaikan ilmapiiri, työntekijöiden ammattitaito sekä laadukas johtaminen ovat esimerkkejä monista tekijöistä, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin. Tässä opinnäytetyössä tuotiin esiin ...
Toimintajärjestelmän vaikuttavuusarvio
(2024)
Opinnäytetyön toimeksiantajalla on käytössään sertifioidut ISO9001, ISO45001 ja ISO14001- järjestelmät, joiden avulla yrityksessä systemaattisesti johdetaan henkilöstöä ja prosesseja. Järjestelmien vaikuttavuutta arvioidaan ...
Työhyvinvointi palvelukodissa: työhyvinvointikysely palvelukodin hoitohenkilökunnalle
(2024)
Norrgrann Sonja,Rantamäki Jonna, Sillanpää Saija, Takku Heidi
Työhyvinvointi palvelukodissa
32 sivua, 2 liitettä
Kevät 2024
Diakonia-ammattikorkeakoulu
Hoitotyön koulutusohjelma
Sosiaali- ja terveysalan ...
Monimuotoisuuden johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailevaan kirjallisuuskatsaukseen perustuen tuottaa tietoa monimuotoisuuden johtamisesta sosiaali- ja terveysalan näkökulmasta sekä kuinka se vaikuttaa työntekijäkokemukseen. Tavoitteena ...
Kustannuslaskennan luotettavuuden ja laadukkuuden varmistaminen
(2024)
Toimeksiantajayritys vaihtoi järjestelmiä, jotka tarjosivat mahdollisuuden käyttää raportointia monipuolisemmin kuin aikaisemmin. Raportoinnin avulla saadaan yrityksen sekä eri toimialojen kulurakenteesta nopeammin tietoa, ...
Itsensä johtaminen asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)
Työelämä muuttuu jatkuvasti. Muutokset kuormittavat työntekijöitä. Yhä enemmän puhutaan itsensä johtamisen merkityksestä, joka tukee yksilön, tiimin ja organisaation tavoitteita. Se on merkittävä työelämätaito, joka vaikuttaa ...








