Haku
Viitteet 3791-3800 / 4449
Monikulttuurisuus osana johtamista : monikulttuurisen organisaation haasteet ja mahdollisuudet johtamisessa
(2024)
Työelämä ja johtaminen ovat jatkuvassa murroksessa globaalissa mittakaavassa. Suomen työmarkkinat kansainvälistyvät kovaa vauhtia, työvoiman saatavuudessa on haasteita erityisesti palvelualojen työpaikoilla ja maahanmuut ...
Lastenneuvolan ja varhaiskasvatuksen välinen yhteistyö : yhteistyön johtaminen ja kehittäminen
(2024)
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen myötä palveluiden järjestämisvastuu on siirtynyt kunnilta hyvinvointialuille. Tämän muutoksen tavoitteena on asiakkaan palvelukokonaisuuden yhteensovittaminen sekä ehjän ...
Efecte-järjestelmä IT-projektinhallinnan työkaluna
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutustua Efecten palvelunhallinnan ratkaisuihin ja projektinhallintaan, toteuttaa haastattelututkimus projektipäälliköille projekteista IT-alalla ja projektinhallintajärjestelmistä sekä lopuksi ...
Näin johdat tiimiä tehokkaasti : opas aloittelevalle team leaderille
(2024)
Opinnäytetyön aihe syntyi kirjoittajan kiinnostuksesta esihenkilötyötä kohtaan, sekä omasta kokemuksesta toimia opiskelijaosuuskunnassa team leaderin roolissa. Työn tarkoituksena on tarkastella hyvää tiimijohtajuutta ja ...
Asiakaskokemuksella johtaminen
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli syventyä tarkemmin siihen, mistä asiakaskokemus koostuu ja miksi se on tänä päivänä niin tärkeää. Työssä perehdytään siihen, miten asiakaskokemusta voi mitata ja miten tulosten pohjalta voi ...
Toimeenpanokyvykkyyttä kehittämässä - coaching osana organisaation johtamisjärjestelmää
(2024)
Opinnäytetyön taustana toimi kohdeorganisaation tarve selvittää valmentavaan johtamistapaan niin ajallisesti, kuin rahallisestikin panostetun kehittämistyön tuottavuutta organisaation ja työntekijöiden näkökulmista. ...
Yhteisöllisyyden kokemus ja sen haasteet hybridityössä esihenkilöiden ja asiantuntijoiden silmin
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, löytyikö kohdeorganisaatiossa merkityseroja esihenkilöiden ja työntekijöiden välillä hybridityöskentelyn vaikutuksista yhteisöllisyydelle ja miten yhteisöllisyys vaikutti ...
Tiimitoiminnan kehittäminen
(2024)
Tutkimuksessa käsitellään tiimityötä psykologisen turvallisuuden ja kommunikaation näkökulmasta. Teoreettisessa viitekehyksessä paneudutaan tiimitoimintaan ja sen merkitykseen organisaatiolle. Samoin käydään läpi psykologista ...
Tunnejohtamisen merkitys työyhteisössä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tunnejohtamisen toteutumista ja merkitystä työyhteisössä. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona suomalaiselle finanssialan yritykselle. Opinnäytetyössä selvitetään, kuinka ...
Kestävän kehityksen huomioiminen monialaisen hyötypelikehityksen projektihallinnassa ja työtavoissa – Case Forest Kids
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli perehtyä projektihallinnan ja työtapojen kehittämiseen kestävän kehityksen näkökulmasta monialaisessa pelialan projektissa. Projektinhallinnan ja työtapojen kehittämisen on oltava linjassa ...






