Haku
Viitteet 3841-3850 / 4449
Työn virtaamisen kehittäminen leanin oppeja hyödyntäen
(2024)
Opinnäytetyö tehtiin ohjelmistoyrityksen johtoryhmältä saadun toiveen perusteella. Yrityksessä on käynnissä sukupolven vaihdos ja se etsii uusia keinoja työskentelyn selkeyttämiseksi ja virtauksen kehittämiseksi. Yrityksessä ...
Pohjoismaisen organisaation tiimien sisäinen viestintä hybridityössä : case: Yritys X
(2024)
Hybridityö on lisääntynyt merkittävästi viime vuosina. Case-yrityksen tutkittavat tiimit toimivat hybridimallissa. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuspohjaisena ja sen tarkoituksena oli selvittää case-yrityksen hallinnon ...
Empatian esteitä esihenkilön näkökulmasta
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia empatian esteitä asiantuntijaorganisaatiossa työskentelevien esihenkilöiden näkökulmasta. Tutkimuksessa selvitettiin niitä tekijöitä, jotka mahdollisesti estävät tai rajoittavat ...
Organisaation esihenkilöiden monikulttuuristen johtamistaitojen vaikutus työntekijöiden työtyytyväisyyteen suomalaisessa SaaS-yrityksessä
(2022)
Tämän tutkimuksen aiheena on monikulttuuristen johtamistaitojen vaikutus toimeksiantajayrityksen työntekijöiden työtyytyväisyyteen. Tutkimuksessa selvitettiin määrällisen kyselytutkimuksen avulla työntekijöiden ...
Arkijohtamisen perusteiden alkukoulutuspaketti
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli suunnitella uusille esihenkilöille arkijohtamisen perusteiden alkukoulutuspaketti. Opinnäytetyön tuotoksen tavoitteena oli tarjota valmiudet esihenkilötyöhön, opettaa ...
Laitekohtainen käyntitieto osana päivittäisjohtamista
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää laitekohtaisen käyntitiedon visualisointimahdollisuuksia pilottilinjalla ja tämän visualisoinnin vaikuttavuutta päivittäisjohtamisessa siihen valittujen mittareiden avulla. ...
Tiivistetehtaan tuotantojärjestelmän kehittäminen
(2024)
Opinnäytetyö toteutettiin V.A.V. Groupin kanssa. Työssä kehitettiin tiivistetuotantoa Leanin avulla. Työ oli osa yrityksen isoa laajennushanketta, jossa yritys hakee kasvua kasvattamalla tuotantokapasiteettiaan siirtymällä ...
Fysioterapeutin suoravastaanotto tuki- ja liikuntaelinoireisille: fysioterapeutin suoravastaanottotoiminnan kehittäminen
(2024)
Fysioterapian suoravastaanotto on laaja-alaisesti käytössä ympäri Suomea perusterveydenhuollossa. Siinä tuki- ja liikuntaelinoireinen potilas tulee vastaanotolle fysioterapeutin arvioon ilman edeltävää lääkärikäyntiä. ...
Vapaaehtoistyön johtamisen kehittäminen Pohjois-Suomen sovittelutoimistossa
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää vapaaehtoistoiminnan johtamista Pohjois-Suomen sovittelutoimistossa. Rikos- ja riita-asioiden sovittelu (1015/2005) on lakisääteinen palvelu. Sovittelutoimiston tehtävänä on tuottaa ...
Asiantuntijatyön kehittäminen Kelan Eteläisen vakuutuspiirin työttömyysturvan sisäisessä neuvonnassa : valmentavan työskentelyotteen toteutuminen
(2024)
Opinnäytetyö on tehty Kansaneläkelaitoksen Eteläisen vakuutuspiirin tarpeesta selvittää työttömyysturvaryhmässä asiantuntijoina toimivan konsultaatioringin työtä. Toteutuuko valmentava työote konsultoinnissa, miten ...






