Haku
Viitteet 3871-3880 / 4449
Hybridijohtaminen : Business Oulu -liikelaitos
(2024)
Maailma muuttuu globaalisti ja myös työyhteisöt muuttuvat hybridityöyhteisöiksi. Opinnäytetyöni tarkoituksena on tutkia etätyötä tekevän esihenkilön kokemuksia hybridijohtamisessa. Etätyössä koettujen hyötyjen ja haasteiden ...
Työskentelymallin muutos operatiivisessa ostossa: case yritys X
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tavoitteena oli selvittää, mistä elementeistä onnistunut ja toimiva työskentelymallin muutos rakentuu. Opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona kansainvälisiä markkinoita johtavalle teknologiayritykselle, ...
Pk-yrityksen toiminnan kehittäminen omistajanvaihdoksen yhteydessä
(2024)
Tiivistelmä
Muutos on välttämätöntä yritysten elinvoimaisuuden säilymisen kannalta, ja tästä syystä niitä on oltava valmis kohtaamaan. Yrityksen johtaminen muutoksessa omistajastrategiaan ja johtamisjärjestelmään nojaten ...
Laatuvastaavien näkemyksiä laadun johtamisesta ISO-9001:2015 standardin käyttöönottavissa yksiköissä
(2024)
Terveydenhuollossa laatu on monitahoinen ilmiö ja siksi sen mittaaminenkin on haastavaa. Hoidon laatu koostuu useasta osatekijästä, joita ovat lääketieteellinen asianmukaisuus, asiakaslähtöisyys, saavutettavuus, vaikuttavuus ...
Monikulttuurisen työyhteisön perehdytysopas yritykselle X
(2024)
Tämä toiminnallinen työ on tehty toimeksiantona yritykselle X, joka toimii matkailua-alalla ravintolapalveluiden tarjoajana. Yritys on tunnettu heidän laajasta kansainvälinen läsnäolosta, laadukkaista ruoka- ja juomatuotteista ...
Testiautomaatiotiimin vetäjän päiväkirja
(2024)
Tässä päiväkirjamuotoisessa opinnäytetyössä tarkastellaan kahdeksan viikon seurantajakson aikana tekijän työtehtäviä testiautomaatiotiimin vetäjänä. Työympäristönä toimii järjestelmäkehitystä tekevä yritys. Opinnäytetyön ...
Etätyöntekijän johtaminen
(2024)
Keväällä vuonna 2020 Kiinasta levisi maailmalle koronaviruspandemia, joka muutti radikaalisti yritysten ja työntekijöiden työskentelytapoja. Koronaviruspandemian takia Suomen hallitus antoi valtakunnallisen etätyösuosituksen ...
Johdon raportoinnin kehittäminen päätöksenteon tueksi LapIT Oy:ssä
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää talousraportointia LapIT Oy:ssä, jotta se tukisi enemmän päätöksentekoa. Tavoitteena oli selvittää, mitä vaatimuksia yrityksen johtoryhmällä on tulevaisuuden raportoinnille ...
Dialogi työyhteisö- ja johtamistaitona : kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2024)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvata dialogia vahvistavia ja heikentäviä tekijöitä työyhteisössä ja miksi dialogi nähdään tärkeäksi osaksi johtamista. Tavoitteena oli tuottaa sellaista tietoa, jota voitaisiin hyödyntää ...
Lean-filosofian mukainen kehityskeskustelu
(2024)
Tässä työssä on mietitty uutta tapaa toteuttaa kehityskeskustelut. Työn lähtökohtana oli kysymys, saavutetaanko keskusteluihin käytetyllä työajalla se, mitä kehityskeskusteluilla tavoitellaan. Näin ei välttämättä ole ...






