Haku
Viitteet 3901-3910 / 4449
Suunnitelma OKR-mallin jalkautukseen ja järjestelmän käyttöönottoon
(2024)
Alati muuttuvassa yritysmaailmassa ja varsinkin hektisellä ICT-alalla on strategiatyön tekeminen jo haaste sinänsä. Strategian johdonmukaisuus ja sen menestyksekäs johtaminen vaativat kuitenkin monenlaista osaamista ja ...
Harjoittelijasta osaajaksi : esitystekniikan harjoittelijan polku Helsingin kaupungin tapahtumayksikössä
(2024)
Tämä opinnäytetyö käsittelee esitystekniikan harjoittelijan polkua Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan tapahtumayksikön tapahtumatila Tiivistämöllä. Tutkimuskysymyksenä oli selvittää, edistääkö ...
Työhyvinvointia lisäävät ja heikentävät tekijät sote-toimialalla : fysioterapia- alan yrityksen tilannearvio
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata sosiaali- ja terveystoimialaa työhyvinvoinnin näkökulmasta keskittyen sen yleisimpiin kuormitustekijöihin.
Työssä on tutkittu yksityisen fysioterapian toimialan yrityksen ...
Lidl Kivimaan henkilöstön työhyvinvointi
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin Lidl Kivimaan henkilöstön 2024 työhyvinvointia. Toimeksiantajana oli Lahden Lidl Kivimaa. Tämän opinnäytteen tavoitteena oli selvittää nykyinen työhyvinvoinnin tilanne myymälän työntekijöiden ...
Sisäisten palvelujen johtaminen ja kehittäminen suomalaisessa pörssiyrityksessä
(2024)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään suomalaisen pörssiyhtiön päätoimiston sisäisten palvelujen nykytila arvoasteikolla 2-5 (2= välttävä, 3:keskiverto, 4= hyvä, 5 =erinomainen) ja pyritään löytämään palvelutiimille ...
IT- tuotannon toimintojen johtaminen : laadun parantaminen
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada yrityksen IT-yksikköön tuotannon toimintojen johtamismalli ja sitä kautta parantaa tuotannon laatua. IT-tuotannon toimintojen johtamismallissa varmistetaan yhtenäiset prosessit, työkalut ...
Tahtituotannon periaatteet Concrete Urakointi Oy:lle
(2024)
Tahtituotanto on Lean -filosofiaan pohjautuva johtamisjärjestelmä, jonka tarkoituksena on merkittävästi parantaa työn rytmisyyttä ja virtaavuutta. Tahtituotannon keskeisiä kä-sitteitä ovat tahtiaika, tahtialue, tahtivaunu ...
”KYLLÄ MÄ SEN YMMÄRRÄN, MUTTA…”: työntekijöiden osallisuuden vahvistaminen organisaatiomuutoksessa
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli vahvistaa työntekijöiden osallisuutta Kouvolan nuorisopalveluiden organisaatiomuutoksessa. Kouvolan kaupungin tulos painui vuonna 2019 odotettua huonommaksi. Tämä johti laajoihin palveluverk ...
Sisäinen valvonta - case Karjalan lennosto
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on perehtyä sisäisen valvonnan teoriaan ja ohjeisiin, sekä kuvata sisäisen valvonnan prosessin nykytilaa Karjalan lennostossa. Tavoitteena on myös käynnistää sisäisen valvonnan kehittämistyötä ...
Valmentavan johtamisen yhteys työntekijöiden sitoutumiseen
(2024)
Tutkimuksen aiheena oli tarkastella valmentavaa johtamista työntekijöiden organisaatioon sitoutumisen näkökulmasta. Valmentavalla johtamisella tarkoitetaan osallistavaa johtamisen tyyliä, jonka avulla johdettavia pyritään ...







