Haku
Viitteet 3921-3930 / 4449
Hankintastrategia
(2024)
Työssä määritettiin hankintastrategia työn tilaajan tarpeisiin. Kohdeyritykselle hankintastrategian luominen on tässä vaiheessa yrityksen kehityskaarta tärkeää. Kuluvan vuoden 2024 aikana yrityksessä on ollut käynnissä ...
Tuottavuuden ohjaus ja johtaminen : esihenkilön ohjekirja
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli luoda ohjekirja esihenkilöasemassa työskenteleville tuottavuuden ohjauksesta ja johtamisesta. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Yritys X ja ohjekirja luotiin yrityksen sisäiseen ...
Lean-johtamisella menestykseen asiantuntijaorganisaatiossa
(2023)
Työssä tutkittiin, miten Lean-menetelmiä voidaan käyttää asiantuntijaorganisaatiossa ja millaisia työkaluja Lean tarjoaisi johtajien työnkuvan helpottamiseksi. Kohdeyrityksessä on toimialoja ja osastoja, joille Lean-ajatukset ...
Kohti merkityksellisempää kirjastotyötä : työn merkityksellisyys ja sen johtaminen Turun kaupunginkirjastossa
(2024)
Tämä tutkimus käsittelee kirjastoammattilaisten käsityksiä työn merkityksellisyydestä kirjastotyön kontekstissa. Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona Turun kaupunginkirjastolle. Opinnäytetyön tavoitteina oli selvittää, ...
Huomenna hän tulee : esittävän taiteen organisaatioiden työsuojelun toimintaohjelmat johtamisvälineenä
(2024)
Opinnäyte käsittelee esittävän taiteen ammattitoimijoiden työsuojelun toimintaohjelmia. Tutkimuskohde on työsuojelun johtaminen organisaatiokontekstissa, ja tutkimusala on esittävä taide suhteessa johtamis- ja organisaat ...
Esihenkilötyön vaikutus myyntityöhön ja sen tulokseen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää esihenkilötyössä esiintyviä eri seikkoja ja sitä, millainen vaikutus niillä on myyntiä tekevän työryhmän johtamisessa. Opinnäytetyön tutkimusongelmana käytettiin: Kuinka ...
5S-menetelmän soveltaminen Tokap Service Oy
(2024)
Opinnäytetyössä 5S-menetelmä toteutettiin Vantaalla sijaitsevassa kunnossapitoyritys Tokapilla. 5S-mentelmän soveltamisen tavoitteena oli järjestää työpaikka, työkalut, varaosat, hyödyntää työpaikan lattiatilaa ja luoda ...
Brändikokemus käsikirja asiakaskokemusstrategian jalkauttajana : case: Yritys X
(2024)
Työn tavoitteena on muotoilla toimeksiantajaorganisaation toivottu asiakaskokemus helposti jalkautettavaan muotoon kiinnittäen erityistä huomiota brändi- ja asiakaskokemuksen välisen kuilun kaventamiseen sekä siiloutumisesta ...
Jaetun johtamisen toimintamallin kehittäminen yksityisessä varhaiskasvatuksessa
(2024)
Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä ja sen kohdeorganisaationa oli yksityinen varhaiskasvatuksen toimija. Kehittämistyön tarkoituksena oli tuottaa jaetun johtajuuden toimintamalli tukemaan yksiköiden ...
Esihenkilötyön vaikutus työhyvinvointiin
(2024)
Opinnäytetyö sai alkunsa rakennusalan yrityksen huomatessa tarpeen parantaa työhyvinvointia johtamisen avulla. Yritys tiedosti johtamisen tärkeyden työhyvinvoinnin edistämisessä ja havaitsi puutteita johtamisen eri ...





