Haku
Viitteet 31-40 / 96
Fine dining -ravintolan asettamat haasteet ja mahdollisuudet rekrytointiin
(2019)
Ravintola-alan työllisyystilanteesta on uutisoitu pitkään varsinkin eri sesonkien lähestyessä, sillä työvoimaa on ollut vaikea saada. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, kuinka ravintola-alan työllisyystilanne näyttäytyy ...
Z-sukupolven ihanne-esimies, pomo vai valmentaja?: Case: Alko
(2021)
Tutkimuksen tavoitteena oli kartoittaa Alko oy:n Z-sukupolven myyjien mielipiteitä ihanne-esimiehen ominaisuuksista. Tutkimuksen toinen tavoite oli selvittää, kuinka nämä ominaisuudet toteutuvat tämänhetkisessä esimiestyössä ...
X- ja Z-sukupolvien ostokäyttäytymisen eroavaisuudet sosiaalisessa mediassa
(2020)
Sosiaalisella medialla on tänä päivänä merkittävä rooli kuluttajien ostokäyttäytymisessä sekä ostopäätöksien tekemisessä. Sosiaalinen media on luonut yrityksille täysin uuden kanavan mainostaa sekä kohdentaa tuotteita ja ...
Uudet sukupolvet sosiaali- ja terveysalalla : rekrytoinnin ja työhön sitouttamisen tukimateriaali esimiestyöhön
(2021)
Sosiaali- ja terveysalalla haasteita asettaa niin työvoiman rekrytointi kuin sitouttaminenkin. Tulevaisuudessa ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuuteen ja työvoiman rekrytointiin liittyvä kilpailu tulee kiristymään ...
Ideaalityönantaja Z-sukupolven näkökulmasta
(2020)
Tässä Satakunnan Osuuskaupalle toimeksiantona toteutetussa opinnäytetyössä tavoitteena oli selvittää mitkä asiat satakuntalaisten toisen asteen autoalan ja kauneudenhoitoalan opiskelijoiden näkemyksen mukaan tekevät ...
The interest in gender-neutral marketing among Generation Z
(2019)
The purpose of the thesis was to examine how interested Generation Z was in gender-neutral marketing. The goal was to study and explain what gender-neutral marketing is, and how and why companies should consider making ...
Johtamisen tulevaisuus ravitsemisalalla - Z-sukupolvi työntekijöinä
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia, mitä tarvitaan johtamiselta ja esimiestyöltä ravitsemisalalla, jotta Z-sukupolvi kokisi työn merkitykselliseksi ja innostuisi alan antamista mahdollisuuksista. Tutkimustehtävänä oli ...
Työhyvinvointi ravintola-alalla y- ja z- sukupolvien näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaiseksi ravintola-alan työhyvinvointi koetaan jyväskyläläisissä ravintoloissa ja baareissa. Työhyvinvointia tarkastellaan erityisesti y- ja z -sukupolvien näkökulmasta.
Tutkimus ...
Sosiaalisen median vaikutus Z-sukupolven ostokäyttäytymiseen
(2019)
Sosiaalisen median vaikutusta Z-sukupolven ostokäyttäytymiseen on tutkittu vielä verrattain vähän. Nuorison kulutustottumuksia ja sosiaalisen median käyttöä on tarkasteltu ja selvitelty erillisinä ilmiöinä, mutta niiden ...
Vetovoimaisuutta onnistuneella rekrytoinnilla : Z-sukupolven kokemuksia kotihoidosta
(2020)
Ikääntyneiden palveluiden kotihoito tarvitsee lisää henkilöstöä eläköityvien lähihoitajien tilalle, mutta nuoret eivät hakeudu kotihoidon rekrytointeihin. Suomalaisen työelämätutkimuksen mukaan tällä hetkellä nuorin ...