Haku
Viitteet 411-420 / 2165
Osaamisen johtaminen koulutuskorjaamossa
(2019)
Tutkimuksen kohteena olivat autoalan koulutuskorjaamon osaamisen johtamisen työkalut. Tutkimuksen tavoitteena on perustella osaamisen johtamisen mallia, joka toimii sekä henkilökunnan kesken että nuorten kanssa. Erityistä ...
Virtuaaliset laitteet metsäkonekuljettajakoulutuksessa -opettajien ja opiskelijoiden käsityksiä laitteiden käytöstä
(2021)
Tämän työn toimeksiantajana toimi Kajaanin kaupungin koulutusliikelaitos. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää opettajien ja opiskelijoiden näkemyksiä simulaattoreiden ja virtuaalisten laitteiden soveltuvuudesta ...
Tacit knowledge management in a testing services company
(2020)
Tiedon ja tietämyksen hallinta yrityksissä on tärkeää henkilökunnan osaamisen ja yrityksen tuottamien palveluiden laadun varmistamiseksi, varsinaisten laadunvarmistusjärjestelmien lisäksi. Monissa yrityksissä vanhemmat ...
Vägen tillbaka till arbetslivet efter en utmattning - Tidigare utmattade medarbetares upplevelser av återintegrering i arbetet
(2021)
Utmattning är idag ett omfattande samhällsproblem och ett folkhälsoproblem. Syftet med avhandlingen är att öka förståelsen av hur tidigare utmattade arbetstagare upplever inverkan på återintegreringen av olika faktorer i ...
VALMENTAVAN JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN JA TOTEUTUMINEN STORA ENSO ENOCELLIN TEHTAALLA
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia Stora Enso Oyj Enocellin tehtaiden valmentavan johtamisen kulttuuria ja kehittää tutkimuksen pohjalta uusia malleja valmentavan johtamisen parantamiseksi tulevaisuudessa. Tutkimuksessa ...
Toimintamalli kiinteistöjen riskirakenteiden huomioimiseen
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda Porin kaupungin teknisen toimialan tilayksikölle toimintamalli kiinteistöjen riksirakenteiden huomioimiseen. Teknisen toimialan tilayksikön työtehtäviin kuuluu pitkän tähtäimen ...
Kannustavan palkkausmallin kehittäminen sähköalan yritykselle
(2020)
Sähköalan urakointi on erittäin kilpailtu alue, jolloin liikevoittoa aikaansaadakseen joutuu jatkuvasti kehittämään toimintoja. Sähköasentajien motivaatiolla on merkittävä vaikutus projektin taloudelliselle onnistumiselle. ...
Talonrakennusalan opiskelijoiden työelämässä hankittavan osaamisen kehittymisen tukeminen
(2019)
Kehittämistehtävän tavoitteena oli kehittää toisen asteen rakennusalan opiskelijoiden työpaikalla hankittavan osaamisen kehittymisen tukemista. Tarkoituksena oli kartoittaa ja kuvata toisen asteen rakennusalan opiskelijoiden ...
UUDEN LIIKEIDEAN ANALYSOINTI, TARKENTAMINEN JA MÄÄRITTÄMINEN KYSELYTUTKIMUKSEN AVULLA
(2021)
Opinnäytetyön tavoitteena oli uuden liikeidean testaus ja sen tarkentaminen käyttäen hyväksi liiketoimintasuunnitelman teoriaa, analysointimenetelmiä, kyselytutkimusta ja segmentointia. Liikeidean testaus voidaan jakaa ...
Yhteisöllisyys tuottavuuden ja tehokkuuden vaikuttimena konepajateollisuudessa
(2021)
Tässä opinnäytetyössä selvitetään ja kartoitetaan yhteisöllisyyden ymmärtämistä tuottavuuden näkökulmasta pienissä Etelä-Suomen konepajoissa. Yhteisöllisyyden vaikuttimiksi valittiin Me-henki, luottamus, motivaatio, ...









