Haku
Viitteet 4361-4370 / 4447
Itseohjautuvuus kotihoidossa : scoping-katsaus
(2024)
Sosiaali- ja terveysalalla Suomessa henkilöstön tarve on kasvanut ja joillakin alueilla on havaittavissa henkilöstöpulaa kotihoidossa. Buurtzorgin malli kotihoidon itseohjautuvasta organisaatiosta on innoittanut ...
Strategisen osaamisen ennakointi : malli Tuusulan kunnalle
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Tuusulan kunnalle malli strategisen osaamisen ennakointiin. Henkilöstön osaamisen kehittäminen on tärkeää, sillä osaava henkilökunta on avain organisaation menestykseen. Strategiset ...
Työnohjaus merellä
(2024)
Tässä opinnäytetyössä tarkasteltiin työnohjauksen mahdollisuuksia laivatyöyhteisöjen työhyvinvoinnin, johtamisen ja toiminnan kehittämiseksi. Tutkimuksessa syvennyttiin työnohjauksen käsitteeseen, sen historiaan, eri ...
Organisaation aineettoman pääoman kehittäminen: laadullinen tutkimus tunneälyn, yhteisöllisyyden ja muutosjohtamisen kehittämisestä
(2024)
Työelämässä on tänä päivänä totuttava jatkuvaan muutokseen. Jokainen yksilö suhtautuu muutokseen eri tavalla ja tarvitsee erilaista tukea sopeutuakseen muutokseen. Kaikki muutokset herättävät aina tunteita, joita on osattava ...
Datan hyödyntäminen myyntityön johtamisessa
(2024)
Tässä opinnäytetyössä käsitellään datan hyödyntämistä myyntityön johtamisessa, tiedolla johtamisen kontekstissa. Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys luo perustan toiminnalliselle osuudelle. Viitekehyksessä käsitellään ...
Vastuullisuusraportointi osana johdon palkitsemista suomalaisissa teknologiayrityksissä
(2024)
Työssä keskitytään tutkimaan vastuullisuusraportoinnin ja johdon palkitsemisen yhteyttä suomalaisissa teknologiayrityksissä sekä yleisellä tasolla. Vastuullisuusraportointi on tullut viimeaikaisten lainsäädäntöohjeistuksen ...
Hybridiviestinnän johtamisen kehittäminen tilitoimistossa
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Tilitoimisto Vahtivuori Oy:lle ja Jotava Oy:lle yhtenäinen toimintamalli hybridiviestinnän johtamiselle eri tilanteita varten. Onnistuneella hybridiviestinnällä ja sen johtamisella ...
Yhteisöohjautuvuuden vaikuttavuuden arviointi : integratiivinen kirjallisuuskatsaus
(2024)
Tuottavuutta, asiakaskokemusta, palveluiden vaikuttavuutta ja työhyvinvointia voidaan kehittää sosiaali- ja terveydenhuollon julkisissa palveluissa myönteiseen suuntaan itseohjautuvuuden avulla (Otala ja Mäki, 2017, 270). ...
Esihenkilön kannustava viestintä ohjaamalla : onnistumisten tunnistaminen ja tunnustaminen
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tarkemmin suomalaisessa työelämässä vallitsevaa lähiesihenkilötoimintaa.
Työn tutkimusmenetelmänä käytettiin asiantuntijahaastatteluja. Haastatteluihin valittiin yhteensä kuusi ...
Aktiivisen tuen malli valtion organisaatiossa
(2024)
Työkykyjohtamisen tärkeys on noussut viime vuosina yhä enemmän esille. Työkykyjohtamisen keinoin saadaan vähennettyä sairauspoissaoloja ja työkyvyttömyyttä, sekä parannettua työssä jaksamista ja työtyytyväisyyttä. Ihmisten ...