Haku
Viitteet 4381-4390 / 4447
Eettisen kuormituksen dialoginen keskustelu esihenkilöiden tueksi Jyränkölän hoivapalveluissa
(2024)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli luoda Jyränkölän hoivapalveluiden esihenkilöille työkäytänteitä, joiden avulla he voivat ratkaista työyhteisön eettisiä haasteita. Kehittämistyön avulla oli tarkoitus ...
Työhyvinvointia tukeva johtaminen
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tutkimustietoon perustuen kuvata työhyvinvoinnin johtamista ja tarkastella sitä terveydenhuollon näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on tuottaa tietoa työhyvinvoinnin johtamisesta ...
Valmentava johtaminen organisaation tehokkuuden mahdollistajana
(2024)
Tämä opinnäytetyö tutkii valmentavan johtamisen vaikutusta organisaation suorituskykyyn, erityisesti asiantuntijatyön, kuten ohjelmistokehityksen, kontekstissa. Opinnäytetyössä keskitytään siihen, miten johtamisen valmennus ...
Jaettu johtaminen ja itseohjautuvuus asiantuntijaorganisaatiossa
(2024)
Opinnäytetyö on tehty yhteistyössä Verohallinnon Tuotehallintayksikön kanssa. Tuotehallintayksikössä on ollut käytössä vuodesta 2021 lähtien jaetun johtajuuden malli, jonka toimivuutta tutkimuksella haluttiin tarkastella. ...
Dynaamiset kyvykkyydet järjestötoimijan strategian uudistamisessa
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on tarkastella dynaamisten kyvykkyyksien viitekehyksen hyödyntämistä järjestö- ja yhdistystoiminnan kontekstissa strategian kehittämisen näkökulmasta. Työn avulla haluttiin selvittää, onko ...
Skaalautuva suorituksen johtaminen kohdeyrityksessä
(2024)
Opinnäytetyössä tutkittiin suorituksen johtamisen prosessin skaalautuvuutta kohdeyrityksessä seuraamalla palkitsemisen asiantuntijan työtä suorituksen johtamisen prosessin alaprosessien, eli tulospalkkioiden ja meriittikorotusten, ...
Itsensä johtaminen etätyössä
(2024)
Opinnäytetyön aiheena oli itsensä johtaminen etätyössä. Opinnäytetyö toteutettiin Mediatoimisto Kraakille. Työn toiminnallisena osuutena laadittiin etätyöopas. Työssä tarkasteltiin sitä, mitkä prosessit, käytännöt tai ...
Continuous Learning with Integration and Development of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 Management Systems: Case – Wajda International Telecommunications Services LLC
(2024)
To sustain and stay competitive in a continually evolving business environment, continuous learning and improvement were fundamental approaches. Organizations used several improvement tools to enhance their performance, ...
ICT-kehityksen toimintamallit. Case Järvenpään kaupunki
(2024)
Tämän kehittämistehtävän toimeksiantajana on Järvenpään kaupunki. Järvenpään kaupunki on noin 44 000 asukkaan kaupunki Keski-Uudeltamaalta. Tämän kehittämistyöntavoitteena on analysoida Järvenpään kaupungin tietohallinnon ...
Lean-menetelmien soveltaminen LVI-suunnittelutoimistossa
(2022)
Opinnäytetyössä toteutetaan LVI-suunnittelutoimistolle tietopaketti Lean-johtamisesta ja valikoiduista Lean-menetelmistä, joita olisi mahdollista hyödyntää yrityksen toiminnassa. Tarkoituksena on myös tuoda ilmi mahdolliset ...