Haku
Viitteet 461-470 / 4449
Strategian jalkautumisen ensivaiheet - Case Lahden Diakonialaitos
(2019)
Tämän opinnäytetyön aiheena on strategian jalkautuminen case-yritys Lahden Diakonialaitoksessa, tarkemmin sanottuna diakoniapalveluissa. Tavoite oli selvittää tutkimuksen avulla, kuinka diakoniapalveluiden vuonna 2018 ...
Yhdenvertaisuuden toteutuminen : henkilöstökysely case-organisaatiossa
(2021)
Yhdenvertaisuus on ajankohtainen ja tärkeä ilmiö etenkin työelämässä. Se on laaja kokonaisuus, jonka tarkoituksena on taata kaikilla ihmisille samanarvoinen kohtelu katsomatta ketään ikään, kansallisuuteen, uskontoon, ...
Esimiestyön vaikutus työhyvinvointiin
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia esimiestyön vaikutusta työhyvinvointiin. Samalla pyrittiin selvittämään, mitkä muut tekijät yhdessä esimiestyön kanssa vaikuttavat työntekijöiden työhyvinvointiin.
Opinnäytetyön ...
LaaSin asema HR-työkaluna
(2019)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten Leadership as a Service vastaa asiakkaiden uudistuneisiin organisatorisiin tarpeisiin ja mitkä asiat erottavat Leadership as a Servicen kilpailijoistaan. Toisin sanoen ...
Tuottajan työntekijävalinnat: Hyvä valinta ja työryhmän toimivuus
(2019)
Tässä opinnäytetyössä perehdytään tuottajien työntekijävalintoihin heidän kootessaan työryhmää. Tutkimus on rajattu koskemaan television asia- ja ajankohtaisohjelmien tuottajia.
Televisiotuotantojen tiukat aikataulut ja ...
Aspa-kotien johtajien toiveita materiaalipankin toteutusta varten: johtamiskäytänteiden koonti materiaalipankin avulla
(2021)
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Aspa Palvelut Oy:n kanssa. Aspa Palvelut Oy tuottaa asumispalveluja yksilöllisten tarpeiden pohjalta ympäri Suomea. Toiminnan tavoitteena on, että vammaiset ihmiset, mielenterveys ...
Sisäinen viestintä ja sen kehittäminen
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää sisäisen viestinnän merkitystä organisaatioissa ja
miten sisäistä viestintää voisi kehittää. Sisäinen viestintä on organisaatioiden voimavara,
joka vaatii suunnitelmallisuutta ...
Ei kustannuspaikka, vaan voimavara: Paikallisteattereiden johtajien tehtävät ja paikallisuuden arvo
(2020)
Tämä opinnäytetyö tutkii paikallisteatterin johtajuutta sekä paikallisuutta arvona, paikallisteattereiden olemassaolon perusteena. Aihetta lähestytään määrittelemällä ensin paikallisteatterin johtajan työnkuva ja vastuualueet ...
Vapaaehtoistyön koordinointi Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymässä: Projekti vapaaehtoistyön organisoinnin kehittämiseen
(2019)
Tämä projekti on lähtenyt vapaaehtoistyön organisoinnin kehittämistarpeesta Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän eli PHHYKY:n sairaala- ja asumispalveluissa. Tämän projektityön tarkoituksena oli kehittää ja selkeyttää ...
Turnausjärjestäjän opas onnistuneeseen tapahtumaan
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoite oli selvittää onnistuneen tapahtuman ominaispiirteet turnausjärjestäjän näkökulmasta. Toimeksiantajana työlle toimi Torneopal.fi, joka toimii verkkopohjaisena turnausjärjestäjän työkaluna. Työn ...









