Haku
Viitteet 531-540 / 4449
Parempaa vanhustyötä, paremmalla johtamisella? Kirja-arvio teoksesta Jenni Kulmala (toim.): Parempi vanhustyö. Menetelmiä johtamisen kehittämiseen
(Kasvun ja vanhenemisen tutkijat, 2018)
Julkaisusta ei ole tiivistelmää
Scandic Hämeenlinna Cityn vastaanoton perehdytyskansio
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kehittää perehdytyskansio Scandic Hämeenlinna Cityn vastaanottoon. Scandic Hämeenlinna City on ollut osa Scandicia vasta toukokuusta 2018, jonka myötä vastaanotossa ei ole kunnollista ...
Kehittämisehdotuksia muutosjohtamiseen : case: X
(2021)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkimuksesta saatujen tulosten avulla tuottaa finanssialalla toimivalle toimeksiantajayritykselle kehittämisehdotuksia muutoksen johtamiseen. Toimeksiantaja yrityksestä käytetään työssä ...
Poliisimiehistön näkemyksiä valmentavasta johtamisesta Lounais-Suomen poliisilaitoksella
(2021)
Tämä tutkimuksellinen opinnäytetyö käsittelee miehistöviroissa palvelevien poliisimiesten näkemyksiä valmentavasta johtamisesta Lounais-Suomen poliisilaitoksella. Opinnäytetyöni on laadullinen tutkimus, jonka aikana on ...
Uuden työntekijän perehdyttämissuunnitelma: Case Epilepsialiitto
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutustua perehdyttämisen perusteisiin sekä avata näkökulmaa tämän päivän muuttuvan työelämän näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Epilepsialiitolle perehdyttämisen ...
Ammatillinen kehittyminen myyntityön koulutusohjelmassa
(2021)
Tämä opinnäytetyö kuvaa kirjoittajan henkilökohtaista kehittymistä myyntityön koulutusohjelmassa Haaga-Heliassa. Kirjoittaja pohtii ammatillisia valmiuksia myyjänä ennen opintoja, niiden aikana, sekä nykytilannetta ...
Kiekko-Nikkarit ry - Oppiva urheiluseuraorganisaatio
(2020)
Kiekko-Nikkarit ry on riihimäkeläinen Tähtiseura-laatumerkin lasten ja nuorten toiminnasta ansainnut jääkiekkoseura. Seura auditoitiin keväällä 2020 ja laadukkaan toiminnan on haluttu jatkuvan myös tulevaisuudessa. Tämän ...
Hyvinvoiva kouluyhteisö - kaikkien vastuulla : yhteisöllisen oppilashuollon toteutuminen Etelä-Karjalassa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää ja koota yhteisöllisen oppilashuollon malli Etelä-Karjalaan. Oppilashuoltosuunnitelmien perusteella selvitettiin, asiantuntijuuden ja johtamisen näkökulmasta, yhteisöllisen ...
Sisäisen viestinnän kehittäminen vakuutusyhtiö Fennian vakuutusedustajaverkostossa
(2019)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää keskinäisen vakuutusyhtiö Fennian sisäisen viestinnän vahvuudet ja kehityskohdat Fennian vakuutusedustajaverkoston näkökulmasta. Vakuutusedustajaverkosto koostuu vakuutusedustajista, ...
"Suuren kokonaisuuden johtaminen ilman apulaisesimiestä olisi mahdoton tehtävä" : Jaetun johtajuuden toteutuminen Tampereen kaupungin varhaiskasvatuksessa
(2019)
Päiväkotien johtajuus on muuttunut 1990-luvun lapsiryhmäjohtoisen johtajuuden jälkeen enemmän hajautettujen organisaatioiden johtamiseksi. Päiväkodin johtajan vastuualueet ovat lisääntyneet ja johdettavan henkilöstön määrä ...









